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Remuneraciones Y Educación Financiera

Capacitación René Rodríguez E.I.R.L · Código SENCE 1238058287

100

horas

$300.000

por persona

1

veces impartido

18/01/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de cálculo de remuneraciones de acuerdo con la normativa laboral vigente

¿A quién está dirigido?

Administrativos de recursos humanos

Aprendizajes esperados

  • Reconocer los procedimientos del cálculo de remuneraciones de acuerdo con la normativa vigente
  • Aplicar técnicas de gestión financiera en ahorro e inversiones de acuerdo con las finanzas personales
  • Identificar técnicas de gestión de las finanzas personales de acuerdo con el control de gastos y deudas

Requisitos y conocimientos previos

  • Uso básico de computación
  • Manejo De La 4 Operaciones Básicas De Matemáticas Disposición Para Integrar Y Participar En Equipos De Trabajo

Metodología

: **CURSO DE CAPACITACIÓN MODALIDAD A DISTANCIA, CON USO DE MANUAL DE AUTOINSTRUCCION** La modalidad en la que se impartirá este curso será a distancia, bajo la metodología de autoaprendizaje con el uso de Manual en formato digital, la cual busca la participación del alumno desde cualquier lugar ya que solo necesita contar con un entorno de tranquilidad y silencio para estudiar, esto ayudará a que el alumno pueda administrar los tiempos de realización de la actividad según su real disponibilidad. Esta actividad ha sido diseñada para ser ejecutada mediante el uso de un manual, el cual fue planteado para que brinde un entorno de estudio didáctico, dinámico, visualmente atractivo y de fácil comprensión, el curso está compuesto por 3 módulos los que contienen desarrollo acabado de los contenidos: Reconocer los procedimientos para el cálculo de remuneraciones de acuerdo con la normativa vigente, Identificar técnicas de gestión de las finanzas personales de acuerdo con el control de gastos y

Requisitos técnicos y evaluación

1. Instrumento De Evaluación: A) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (3), Con Ítems De Pregunta De Desarrollo Y selección múltiple y casos B) Evaluación Final Del Curso (1), Ítems De Pregunta De Desarrollo Y Análisis De Casos El Participante Realizará Las Evaluaciones Directamente En El Aula Virtual o escritas entregadas por un facilitador en las horas presenciales finales, recibiendo Retroalimentación Automática De Los Resultados Obtenidos 2. Criterios De Evaluación: Reconoce los procedimientos y cálculos de una remuneración mensual de empleados, Identifica los eventos económicos imprevistos que pueden afectar la planificación financiera a largo plazo, Aplica los pasos esenciales para crear un fondo de emergencia solido que solvente imprevistos financieros. 3. Normas De Evaluación: A) Evaluaciones Parciales: Ponderación Del 40% Sobre La Nota Final Del Curso B) Evaluación Final Del Curso: Ponderación Del 60% Sobre La Nota Final Del Curso 4. Norma De Aprobación: - Promedio De Calificació

Equipo docente

X

Ximena Mariana Diaz Quiero

S

Salvador Enrique Poblete Rojas

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$300.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.