Responsabilidad Penal De Las Empresas: Modelo De Prevención E Integridad Corporativa

Jefaturas, Supervisores, Encargados de Área: Función laboral común: Planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas del área, contribuyendo al mejoramiento continuo de la misma, con el fin de mantener una gestión conforme a estándares de calidad que posibiliten optimizar la toma de decisiones.

• Identificar los delitos de corrupción, señalados en la Ley Nº 20.393, reconociendo las responsabilidades y consecuencias de su no aplicación en la empresa
• Reconocer la importancia de la Ley Nº 20.393 de Responsabilidad Penal Corporativa para la implementación de un adecuado modelo de prevención de delitos en SGS
• Manejar los procedimientos relacionados con los delitos ligados al no cumplimiento de las medidas medioambientales, protección del empleo y la prevención frente al Covid-19 en SGS

• El participante previamente debe conocer y ser hábil en: - Uso básico de la computadora: usar el teclado y ratón. - Navegar en páginas web en internet y escribir correos electrónicos
• Desde el punto de vista de equipamiento, debe: - Poseer un pc con un procesador pentium 3, con un mínimo de 256 mb de memoria ram. - Con conexión a internet
• Es importante destacar que al inicio del curso se ofrece un proceso introductorio que ofrece la inducción necesaria para realizar el curso desde el punto de vista tecnológico y educativo
• En este sentido, se ofrece el manual de inducción tecnológica y metodológica para el participante, donde se presenta cómo navegar por los contenidos y cómo se encuentran organizadas las distintas actividades de aprendizaje dentro del aula virtual
• Esta inducción tecnológica y metodológica son elementos críticos para que el participante logre los objetivos de capacitación propuestos, por lo que se han desarrollado con un nivel de detalle exhaustivo

La actividad se desarrollará bajo una metodología activo-participativa con enfoque en andragogía que prioriza el rol activo en el proceso de aprendizaje. Las clases tendrán exposiciones que contemplan análisis de los temas a tratar con uso del material audiovisual, actividades prácticas desarrolladas en plataforma donde el participante abordará temas como: la Responsabilidad Penal Corporativa, el Modelo de Prevención de Delitos, la Ley Nº 20.393, los delitos de Corrupción, los delitos ligados al medioambiente y a la protección del empleo, así como también las medidas de prevención y apoyo frente al Covid-19. Cada resultado será guiado por el facilitador quien retroalimentará las respuestas de cada actividad y entregará apoyo operativo y tecnológico. El curso está estructurado en tres etapas: inicio, desarrollo y cierre. En inicio, los participantes aprenderán a operar el curso, con la ayuda de recursos y actividades que buscan la inmersión en la plataforma, como evaluación diagnóstic

CRITERIOS DE EVALUACIÓN ¿ Explica el concepto de Responsabilidad Penal Corporativa (Persona Jurídica), aplicándolo en la organización. ¿ Maneja el Modelo de Prevención del Delito que se aplica en la empresa, comprendiendo su objetivo e identificando sus diversos componentes. ¿ Usa la información acerca del Canal de Denuncias de la empresa, realizando los reportes y denuncias cuando es necesario. ¿ Identifica y aplica los instrumentos corporativos, orientados a la prevención de los delitos en la empresa, así como las medidas corporativas para el resguardo y contención de los riesgos implícitos de la operación. ¿ Maneja las medidas de prevención y apoyo frente al Covid-19, aplicándolas en su área de trabajo. ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Cada evaluación será enviada en el momento por el facilitador: 1. Evaluación diagnóstica al inicio del curso con preguntas de alternativa para evaluar los conocimientos previos de los participantes, la que será retroalimentada a través del curso de