Proyecto En Capacitacion Laboral Spa · Código SENCE 1238044842
16
horas
$144.333
por persona
7
veces impartido
03/03/2027
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar las responsabilidades del profesor jefe y el rol obligatorio, segun decreto n°67 de evaluacion en la educacion.
Profesores jefe, asistentes de la educacion, encargados de UTP, sicopedagogos, sicologos e inspectores.
Lecciones: El relator o facilitador expone los fundamentos teoricos del curso sobre estrategias metodologicas para el aprendizaje. Con el apoyo del manual del curso, el relator expondra y explicara los modelos de convivencia escolar y el rol del profesor jefe en su puesta en practica. . Resolución de Problemas: A través de una actividad interactiva, Los Participantes Podrán resolver sus dudas y comentarios sobre los contenidos de cada módulo, y obtener asi una retroalimentación de lo realizado. Talleres: Por medio de guis de trabajo, los participantes deberan analizar estudios de casos sobre las responsalibilidades del profesor jefe y el rol obligatorio. Realizaran ademas ejercicios de resolucion de problemas sobre los mayores inconvenientes en dichas responsabilidades. Por ultimo se realizaran ejercicios de juego de roles donde simularan las tecnicas de formacion del profesor jefe al interior de la unidad educativa. Todas las actividades son monitoreadas por el relator o facilita
SE REALIZARA UNA PRUEBA FINAL, ESTA CONSTARA CON UN TOTAL DE 4 PREGUNTAS DE DESARROLLO SOBRE: 1.- DESCRIBA LOS MODELOS DE CONVIVENCIA ESCOLAR Y EL ROL DEL PROFESOR JEFE EN SU PUESTA EN PRÁCTICA. 2.- NOMBRE 3 HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL PARA EL TRABAJO DOCENTE EN EL AULA Y CON LA COMUNIDAD. 3.- DESARROLLE 2 ALIANZAS ESTRATÉGICAS PROFESOR- ESTUDIANTE-COMUNIDAD. 4.- DESARROLLE UN PLAN SOBRE 3 TECNICAS DE FORMACIÓN DEL PROFESOR JEFE AL INTERIOR DE LA UNIDAD EDUCATIVA. ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACIÓN DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO), CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO LA NOTA DEBERÁ SER IGUAL O SUPERIOR A NOTA 4, EN ESCALA DE 1 A 7.
Beatriz Alejandra Acevedo Salazar
Lucía Paz Díaz Garrido
Mario Andrés Salinas Sepúlveda
Al Manuel Norambuena Contreras
Profesor
Andrés Eduardo Leiva De La Vega
Tecnico En Administracion
Farah Karime Nakouzi Sepúlveda
Victoria Elena Corvalán Aguilera
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$144.333
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO