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Riesgos Psicosociales Ceal-Sm/Suseso

Primacap Otec Spa (Primacap Otec Spa) · Código SENCE 1238075930

300

horas

$1.680.000

por persona

16

veces impartido

03/03/2029

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de prevención de riesgos psicosociales De Acuerdo Al Protocolo Ceal-Sm/Suseso.

¿A quién está dirigido?

Comité Prevención De Riesgos Psicosociales, Participantes De Comité Paritario De Higiene Y Seguridad, Comité De Aplicación Psicosocial, Delegado Sindical, Prevencionista De Riesgo

Aprendizajes esperados

  • Distinguir el Ciclo de Gestión de Riesgos Psicosociales según los datos obtenidos del instrumento CEAL-SM/SUSESO
  • Reconocer el proceso metodológico de aplicación de acuerdo a los criterios de implementación definidos en el CEAL-SM/SUSESO
  • Identificar la normativa vigente en Chile relacionada con la vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo
  • Aplicar técnicas de prevención del riesgo psicosocial en el trabajo de acuerdo a los datos obtenidos del diagnóstico

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De Conceptos De Prevención De Riesgos Psicosociales

Metodología

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1.Normativa Chilena de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. M2. Aplicación del Protocolo CEAL-SM / SUSESO. M3. Ciclo de Gestión de Riesgos Psicosociales. M4. Técnicas de prevención y Mitigación del Riesgo Psicosocial en el Trabajo. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Part

Requisitos técnicos y evaluación

Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60, En Escala De 1 A 100. Criterios De Evaluación: M1: - Identifica Los Principales Objetivos Del Protocolo De Vigilancia De Riesgos Psicosociales En El Trabajo. - Reconoce Las Actualizaciones Más Relevantes Del Protocolo En La Normativa Chilena. M2: - Describe Correctamente Los Pasos Del Ciclo De Gestión De Riesgos Psicosociales.- Determina Las Condiciones Bajo Las Cuales Una Empresa Debe Aplicar El Protocolo Ceal-Sm/Suseso. M3: - Analiza Correctamente La Información Obtenida En La Medición Del Riesgo Psicosocial. Relaciona Los Resultados Obtenidos Con Estrategias D

Equipo docente

P

Paola Andrea Caneo Campillay

N

Nadiaret Alejandra Rojas Medina

Psicologa

N

Nelson Alejandro Leal Llanos

R

Rodrigo Ignacio Lufi Lufi

Psicologo

C

Carolina Andrea Verdugo Díaz

Mantenimiento Industrial/Tutor/Resp. Respuestas/Rel.

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.680.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Conchalí Quilicura