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🔄 Mixta Construcción

Rigger De Baja

Centro De Capacitación Empresarial Spa (Centro Entrenamiento Minero Inacex) · Código SENCE 1238082488

100

horas

$184.000

por persona

9

veces impartido

23/07/2029

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

ANALIZAR PROTOCOLOS DE LAS MANIOBRAS DE IZAJE RIGGER DE BAJA, DE ACUERDO AL CÓDIGO DE SEÑALES DE COMUNICACIÓN.

¿A quién está dirigido?

OPERARIOS DE MAQUINARIA PESADA

Aprendizajes esperados

  • ANALIZAR PROTOCOLOS DE IZAJE RIGGER DE BAJA , SEGÚN LOS PROTOCOLOS BÁSICOS DE RESPUESTA ANTE INCIDENTES EMPLEAR TÉCNICAS BÁSICAS DE AMARRE DE CARGA Y COMUNICACIÓN CON SEÑALES MANUALES DURANTE EL IZAJE
  • RECONOCER LOS EQUIPOS Y ACCESORIOS EN LAS MANIOBRAS DE IZAJE DE BAJA COMPLEJIDAD, SEGÚN LOS CRITERIOS TÉCNICOS Y DE SEGURIDAD
  • UTILIZAR MANIOBRAS DE IZAJE BAJO PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS
  • IDENTIFICAR LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL RIGGER DE BAJA COMPLEJIDAD EN CONTEXTOS INDUSTRIALES

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS

Metodología

EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN. EL MATERIAL ESTÁ DISEÑADO PARA QUE LOS PARTICIPANTES PUEDAN GESTIONAR SU APRENDIZAJE CON MATERIAL POR MEDIO DE LECTURAS, CASOS, ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, EN TODAS LAS UNIDADES. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTOINSTRUCCIÓN. 1) EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MATERIAL FÍSICO y/o DIGITAL (MANUAL) POR PARTE DEL ORGANISMO CON EL CUAL EL ALUMNO ADMINISTRA POR SÍ MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTOINSTRUCCIÓN. } 2) LOS CUALES DEBEN DESARROLLAR EN EL MANUAL, A MEDIDA DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y CUESTIONAMIENTOS. LAS CUALES PUEDEN SER REVISADAS LAS VECES QUE SE ESTIME CONVENIENTE, AL FINALIZAR CADA LECCIÓN EXISTE UN EJERCICIO PRACTICO, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA RESPONDER PREGUNTAS Y/O UN ESTUDI

Requisitos técnicos y evaluación

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: PARA ESTO SE HA PLANTEADO 1 EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA QUE BUSCA IDENTIFICAR APRENDIZAJES PREVIOS. EVALUACIONES PARCIALES EN CADA MÓDULO QUE CONSTA DE ÍTEM CON PREGUNTAS. 1 EVALUACIÓN FINAL QUE PRETENDE VERIFICAR LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS PREGUNTAS BREVES, DONDE SE APLICARÁ UNA RÚBRICA DE EVALUACIÓN COMO INSTRUMENTO DE MEDICIÓN PARA EVALUAR AL PARTICIPANTE. ASÍ MISMO, ESTÁN LOS RESULTADOS DE APROBACIÓN QUE ARROJAN LAS EVALUACIONES. CADA UNA CON RETROALIMENTACIÓN POR PARTE DEL TUTOR QUE PERMITE DAR SEGUIMIENTO AL PARTICIPANTE DE SU PROGRESO Y OBTENER EL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN FINAL DEL CURSO. NORMA DE EVALUACIÓN: EL PARTICIPANTE PARA APROBAR EL CURSO DEBERÁ OBTENER EL 75% ENTRE EL PROMEDIO DE LAS EVALUACIONES PARCIALES MÁS LA EVALUACIÓN FINAL. ADEMÁS. EN CADA MÓDULO USTED DEBERÁ COMPLETAR EL 100% DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS. AL FINALIZAR EL CURSO SE OBTENDRÁ UN PUNTAJE MÁXIMO DE 100. QUE EQUIVALE A UNA NOTA DE 7.0. CRITERIOS DE EVALUACI

Equipo docente

R

Rolando Segundo Lara Romero

Ingeniero Electronico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$184.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia