Sistema De Gestión De Igualdad De Género Y Conciliación De La Vida Laboral, Familiar Y Personal En Las Organizaciones Según La Nch3262

Jefes de Recursos Humanos

• Aplicar El Sistema De Gestión De Igualdad De Género Y Conciliación Considerando Acciones Correctivas Y Preventivas Identificar Conceptos De La NCh 3262 Según El Modelo Del Ciclo De Mejora Reconocer Los Pasos De Implementación De La Norma Considerando Diseño Del Plan De Trabajo

• Compresión Oral Y Escrita
• Nociones De La NCh 3262
• Manejo Computacional A Nivel De Usuario (Correo Electrónico, Plataforma De Videollamadas, Utilizar El Navegador De Google Para Búsquedas En Internet)

Esta Actividad De Capacitación Se Llevará A Cabo A Través De La Plataforma Teams, La Que Permite Realizar Videollamadas, Bajar Información: Aquí Podrán Encontrar Los Apuntes, Videos, Enlaces Que Serán Utilizados En El Curso, Podrán Interactuar Con Los Demás Participantes Y Registrar El Ingreso Y Permanencia De Los Participantes. Cada Participante Además Dispondrá Del Correo Electrónico: [email protected] Y Teléfono Del Encargado De Coordinación Del Curso, Quien Los Guiará En El Uso Del Programa, Así Como Las Indicaciones Generales Del Curso, Previo Al Inicio Del Curso. La Capacitación Se Realizará En Dos Días, Con Cuatro Horas Cada Jornada. El Relator Le Enviará Al Correo Electrónico, A Cada Participante, El Link Para Unirse A La Actividad, Más La Contraseña. El Relator Expondrá Los Contenidos A Través De Videollamada, Apoyándose En Medios Audiovisuales Específicos, Tal Como Power Point Explicativo Y Videos. Una Vez Que Todos Los Participantes Estén Conectados, Dando Espacio Al Tér

Al Término De La Actividad De Capacitación Se Realizará Una Evaluación, La Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Cotejo, La Que Encontrarán En La Plataforma O Se Les Enviará Al Correo Y Deberán Responder On-Line. Los Criterios De Evaluación Son: Identifica Conceptos Generales De La Norma Ch 3262. Describe Los Pasos De Implementación De la Norma. Aplica Análisis De Resultados Y Mejora Continua. La Escala De Evaluación Será De 1 A 7 Y La Nota De Aprobación, 4. Esta Evaluación Corresponderá Al 60% De La Nota Final, Siendo El Otro 40% Los Talleres De Cada Unidad.