Sistemas De Comando De Incidentes Avanzado

Integrantes de las brigadas de prevención y combate de incendios y trabajadores del área forestal

• Identificar los periodos operacionales del Sistema de Comando de Incidentes de acuerdo a los eventos generados y su probabilidad de riesgo, siguiendo las normativas
• Aplicar los procesos de Gestión de recursos del Sistema Comando de Incidentes para el cumplimiento de los planes de acción de incidentes adecuados
• Aplicar las etapas de desmovilización, Transferencia de Mando y Cierre del Sistema de comando de Incidentes de forma ordenada y eficiente, cumpliendo las normativas
• Implementar los procedimientos de planificación, plan de acción del inicial del Sistema de Comando de Incidentes según normas establecidas
• Conocer los fundamentos y características del Sistema de comando de Incidentes para su aplicación en situaciones de emergencias, siguiendo los protocolos
• Identificar los componentes operativos del Sistema Comando de Incidentes según la complejidad que pueda generarse, siguiendo las normativas

• Buen estado integral de salud y capacidades físicas para el trabajo individual y en equipo, habilidad de resolución de problemas bajo presión en forma metódica, compresión lectora y conocimientos en técnicas de combate de incendios forestales, interesado en mejorar la utilización de recursos, con habilidades sociales e interés por la investigación y desarrollo de nuevas competencias laborales

Para el presente curso se aplicará el modelo de enseñanza andragógico, aplicando técnicas de capacitación aprendizaje en acción y aprendizaje constructivista. Se inicia con la presentación de los facilitadores, se hace referencia a su experiencia y habilitaciones en la materia, luego comienza la presentación de los alumnos señalando sus expectativas de la capacitación y beneficios que genera el conocimiento. A continuación, una breve exposición del facilitador sobre los contenidos de las competencias a desarrollar, el cual inicia con un introductorio del Sistema de comando de incidentes, la finalidad es estimular la participación y realizar un diagnóstico que permita medir el nivel de conocimiento temático del grupo. El facilitador entrega y explica el manual del curso, su uso, las formas de evaluación y requisitos de aprobación se acordarán y discutirán al inicio para garantizar el aprendizaje y la fijación del conocimiento. Se realizará un set de proyecciones audiovisuales programada

La evaluación del curso estará definida mediante una evaluación escrita individual (sección simple), compuesta por un total de cinco (5) preguntas de conocimiento que medirá la efectividad de las estrategias aplicadas y la fijación de conocimiento de los objetivos 1, 2 y 3, por otra parte una evaluación práctica general grupal (5 a 6 participantes), de todos los objetivos planteados en los contenidos; el facilitador asignará un caso práctico entregando las instrucciones correspondientes y específicas, donde deberá aplicar cada uno de los pasos a seguir y la secuencia para reconocer un sistema de comando de incidentes avanzado objetivos 4,5 y 6. El instrumento a utilizar para la evaluación práctica es una lista de chequeo (8 ítems), donde el facilitador deberá verificar el cumplimiento de dichos objetivos, la cual se promediará por el número de evaluaciones para obtener el resultado final. La nota mínima aprobatoria es de cinco (5) puntos, en la escala de uno (1) a siete (7).