Sistemas De Gestión Integrado

Jefes, Supervisores Y Coordinadores Del Área De Calidad, Seguridad Y Salud En El Trabajo Y Medioambiente Que Requiera Gestionar El Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo, Basado En El Cumplimiento De La Norma Iso 9001:2015, 14001:2015 Y 45001:2018

• Conocer El Origen Y Estructura De Las Normas ISO Aplicar técnicas para el análisis e interpretación de los requisitos normativos en relación al actual Sistema de Gestión Empresarial Identificar la estructura y requisitos de las Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO45001

• Conocimientos Básicos De Los Sistemas De Gestión
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Las técnicas metodológicas utilizadas en este curso de SISTEMAS DE GESTIÓN ISO se basan en un enfoque de aprendizaje autónomo y asincrónico a través de la plataforma E-learning. Los participantes tendrán acceso a documentos descargables para estudiar y capsulas de video que les ayudarán en su proceso de aprendizaje. Para lograr los aprendizajes esperados y la competencia a desarrollar, se han seleccionado técnicas como el estudio de casos, la resolución de problemas, la simulación y la retroalimentación formativa. Estas técnicas permitirán al participante aplicar los conocimientos teóricos a situaciones reales y desarrollar habilidades prácticas para la implementación de SISTEMAS DE GESTIÓN ISO; además, se utilizarán foros y actividades colaborativas para fomentar la interacción entre los participantes y permitirles compartir experiencias y conocimientos. Los contenidos teóricos se presentarán en un formato claro y conciso, con ejemplos y recursos complementarios para facilitar el apre

1. Instrumentos De Evaluación: 1.1 Resolución De Casos: Los Participantes Deberán Resolver Casos Prácticos Que Presenten Situaciones Reales Relacionadas Con Los Sistemas De Gestión Iso. Se Evaluará Su Capacidad Para Aplicar Las Técnicas Aprendidas, Analizar Y Tomar Decisiones Fundamentadas En La Gestión De La Diversidad Laboral. 1.2 Elaboración De Informes: Los Participantes Deberán Elaborar Informes Detallados Sobre El Proceso De Los Sistemas De Gestión Iso. Se Evaluará Su Habilidad Para Diseñar Estrategias, Identificar Lineamientos Estratégicos Y Prácticas Inclusivas, Y Utilizar Herramientas Adecuadas De Evaluación En El Contexto De Los Sistemas De Gestión Iso. 2. Criterios De Evaluación: 2.1 Resolución De Casos: Los Participantes Serán Evaluados En Base A Los Siguientes Criterios: A) Análisis Y Comprensión Del Caso: Capacidad Para Comprender La Situación Planteada Y Extraer Información Relevante Relacionada Con Los Sistemas De Gestión Iso. B) Aplicación De Técnicas De Gestión De Los