Supervisión Efectiva De Equipos De Trabajo

Supervisores, administradores de contrato, jefes de turno y encargados de equipos de trabajo.

• Identificar los protocolos de liderazgo efectivo de equipos de trabajo según lo establecido por la empresa Emplear herramientas de gestión del liderazgo de Equipos de Trabajo para el logro de los objetivos empresariales de acuerdo a lo establecido por la empresa
• Identificar las competencias y meta habilidades intrapersonales para la gestión del liderazgo de Equipos de Trabajo de acuerdo a los requerimientos de la empresa

• Tener conocimientos básicos de trabajo en equipo y tener a cargo equipos de trabajo

CURSO DE CAPACITACIÓN MODALIDAD A DISTANCIA, CON USO DE MANUAL DE AUTOINSTRUCCION** La modalidad en la que se impartirá este curso será a distancia, bajo la metodología de autoaprendizaje con el uso de Manual en formato digital, la cual busca la participación del alumno desde cualquier lugar ya que solo necesita contar con un entorno de tranquilidad y silencio para estudiar, esto ayudará a que el alumno pueda administrar los tiempos de realización de la actividad según su real disponibilidad Esta actividad ha sido diseñada para ser ejecutada mediante el uso de un manual, el cual que fue planteado para que brinde un entorno de estudio didáctico, dinámico, visualmente atractiva y de fácil comprensión, el curso está compuesto por 3 módulos los que contienen desarrollo acabado de los contenidos enfocados en Identificar los aspectos que definen el liderazgo personal efectivo de Equipos de Trabajo para la dirección de organizaciones empresariales. Identificar los aspectos característicos de

1. Instrumento De Evaluación: A) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (3), Con Ítems De Pregunta De Desarrollo Y selección múltiple B) Evaluación Final Del Curso (1), Ítems De Pregunta De Desarrollo Y Análisis De Casos El Participante Realizará Las Evaluaciones Directamente En El Aula Virtual, Recibiendo Retroalimentación Automática De Los Resultados Obtenidos 2. Criterios De Evaluación: Identificar los aspectos que definen el liderazgo personal efectivo de Equipos de Trabajo para la dirección de organizaciones empresariales. Identificar los aspectos característicos de las competencias y meta habilidades intrapersonales para la gestión del liderazgo personal de Equipos de Trabajo en las Organizaciones Empresariales. Conocer el estilo de Supervisión más adecuado del líder para desarrollar Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento. Conocer las técnicas tradicionales de Gestión del Liderazgo de Equipos de Trabajo para el logro de los objetivos empresariales. Conocer las herramientas modernas d