Supervisor De Seguridad Privada
Instituto De Capacitación Pablo Andrés González Pulido E.I.R.L. · Código SENCE 1238084497
140
horas
$655.503
por persona
1
veces impartido
05/09/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar técnicas y procedimientos de seguridad privada de acuerdo a la normativa legal vigente , realizar labores de supervisión utilizando técnicas de gestión de personal y de seguridad de instalaciones
¿A quién está dirigido?
El supervisor de seguridad, es un componente del sistema de seguridad, cuyas labores y funciones son la vigilancia de los componentes del sistema de seguridad privada que se encuentran bajo su supervisión
Aprendizajes esperados
- Analizar las causas por las que se producen los incendios, entender cómo funciona una brigada de prevención y combate de incendio
- Manejar planes y procedimientos en caso de emergencias , establecer el rol del líder en la emergencia, identificar las condiciones que facilitan o inhiben el miedo y la angustia Aplicar técnicas de defensa personal utilizando recursos físicos para hacerlo en forma proporcional al uso de la fuerza y solo en la medida que sean necesarios, minimizando los riesgos físicos Reconocer los diferentes sistemas de comunicación, explicar las bases teóricas de la comunicación oral y escrita Conocer el marco legal de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y los principales decretos que las reglamentan Comprender las normas legales que regulan el quehacer en seguridad privada Manejar sistemas de alarmas y sistemas de comunicaciones como elementos de seguridad en las diferentes instalaciones según normativa vigente Aplicar valores y principios morales en el desarrollo de las funciones del supervisor de seguridad Conocer y comprender la aplicación de la administración a la seguridad de acuerdo a la normativa vigente
- Manejar principales aspectos de la seguridad de instalaciones Manejar técnicas básicas de primeros auxilios, en caso de accidentes, incendios u otras emergencias
Requisitos y conocimientos previos
- Tener 18 años cumplidos, Tener 4 medio aprobado, Tener salud y condiciones físicas compatibles con la actividad, manejo de conocimientos básicos legales, técnicos, de apoyo y motriz derivados de la actividad
Metodología
La metodología general de enseñanza será teórica, tecnológica y práctica. El instructor mediante el método de aprendizaje interactivo, facilitara elementos claves de las diferentes materias y da a conocer el lenguaje técnico adecuado en cada tópico. Por otro lado en el taller mediante prácticas de colaboración , ayuda a la realización de tareas que permitan desarrollar las habilidades y destrezas en las técnicas indicadas. El trabajo práctico de los participantes se organizara a través del sistema de cuatro pasos: Los participantes visualizan la tarea realizada por el instructor, luego la realizan con apoyo del mismo, el instructor rectifica indicando los pasos mal realizados y luego los participantes ejecutan la tarea por si solos. Este sistema se realiza hasta alcanzar la retención de lo aprendido en forma permanente por parte de los participantes. Se realizan tareas prácticas en grupos de 5 personas. De esta forma se demuestra como se desarrollará el proceso de enseñanza y aprendiza
Requisitos técnicos y evaluación
Al finalizar el curso se aplicara una evaluación individual de verdadero y falso esta evaluación tendrá una escala de 1 a 7 con nota mínima de aprobación de 4 ó en escala de 0 a 100 con aprobación mínima de un 60%. Este instrumento a realizar permite dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de las competencias esperadas, este instrumento cuenta con instrucciones de aplicación. Al finalizar el tiempo de respuestas del instrumento se revisaran junto a los participantes las respuestas correctas además de reforzar los conceptos mas relevantes.
Equipo docente
Mario Gerardo Fernández Torres
Oficial
Vladimir Octavio Torres Toro
Luis Fernando Beltrán Romero
Tecnico Profesional En Gestion De Recursos Humanos
María De Los Angeles Aguilar Villegas
Rono Iparco Hidalgo Beltrán
Juan Eladio Aguilar Haro
Carabinero (R)
Daniel Alejandro Urrutia Contreras
Profesor De Educ. Física- Magister Educ. Fisica
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$655.503
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.