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🔄 Mixta Administración

Técnicas Aplicadas Para Un Trabajo Colaborativo

G.A. Capacitacion Spa · Código SENCE 1238073541

100

horas

$234.507

por persona

27

veces impartido

17/12/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de trabajo colaborativo respetando los componentes de la comunicación y el contexto situacional.

¿A quién está dirigido?

Ejecutivos de servicio al cliente y vendedores

Aprendizajes esperados

  • Utilizar la motivación de acuerdo con el tipo de organización
  • Aplicar trabajo en equipo para el logro de las metas respetando los liderazgos establecidos
  • Clasificar el liderazgo como modelo de gestión de acuerdo con el contexto situacional
  • Identificar la comunicación como gestión respetando los componentes de comunicación

Requisitos y conocimientos previos

  • Poseer habilidades de trabajo en equipo
  • Conocimiento básico de los procesos de la organización
  • Comprensión lectoescritora e inducción metodológica

Metodología

El curso a distancia, el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 4 unidades. El curso está diseñado para permitir que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material, lecturas, actividades de aprendizaje, cuestionamos/diagnósticos iniciales y breves autoevaluaciones en todas las unidades. El proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por si mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con los contenidos y ejercicios entregados, los cuales deben desarrollar en el manual, a medida del desarrollo de las actividades de aprendizaje y cuestionamientos. Las cuales pueden ser revisadas las veces que se estime conveniente, al finalizar cada lección existe un resumen de contenido y al final del manual en glosario de términos técnico

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: Este Curso A Distancia O Auto instrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. Test Inicial: Serán De Selección Múltiple Y Respuestas Breves, Donde El Alumno Deberá Responder De Manera Acotada Las Preguntas Expuestas. Test Final: Será Análisis De Caso Donde El Alumno Deberá Considerar El Análisis De Casos, Respuestas Breves Y Selección Múltiple, Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan Y Será Necesario Responder En Una Hoja Anexa En Blanco. Norma De Evaluación: En Este Curso La Norma De Evaluación Será El Porcentaje Para el test, Cada Una De Las Preguntas De Los Distintos Items T

Equipo docente

C

Carlos Felipe Carreño Castro

Y

Yussef Nagib Ali Arriaza

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$234.507
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago