Fte Consultores Limitada · Código SENCE 1238032169
16
horas
$126.667
por persona
1
veces impartido
24/03/2026
vigente hasta
Objetivo del curso
Al finalizar el curso, los y las participantes estarán en condiciones de aplicar Técnicas De Evaluación Sensorial en Sus Puestos De Trabajo.
Analistas en control de calidad, Técnicos En Control De Calidad.
La Metodología De Trabajo Teórico-práctico Será Con Sesiones Expositivas Dialogadas, Donde Se Entrega El curso impreso de apoyo y se va contrastando con la realidad a través del Análisis De Casos Prácticos De La Industria y situaciones laborales cotidianas (Basados En Las Propias Experiencias De Los Trabajadores en su realidad empresarial). El Instructor Se Apoya En Presentación Power Point Y Pizarra. En Grupos De 3 a 5 participantes realizarán el Taller Práctico, donde aplicarán las habilidades, metodologías y técnicas de Evaluación Sensorial. Utilizando los sentidos (vista, olfato y gusto) los y las participantes serán capaces de discriminar diferentes productos, pudiendo clasificarlos por tamaño, forma, dureza, color y olor. Todo lo anterior lo realizarán utilizando el material didáctico entregado en cada carpeta personal con: temario, fuentes bibliográficas indicadas como apoyo al relator y presentación power point de la clase impresa. Todo lo anterior será aplicado con la supervis
Requisitos Técnicos Y Prácticos Se Evaluarán En Función Del Resultado De Las Acciones Realizadas En El Desarrollo De Las Actividades. Los Instructores Serán Quienes Apliquen Una Evaluación Escrita De Selección Múltiple Y Desarrollo De Problemas (conceptos básicos de la evaluación sensorial, rol de los sentidos en la evaluación, desarrollar metodología de evaluación sensorial en un caso supuesto (sensores, materiales, escala de datos, etc.)), Donde El Alumno Debe Tener Una Nota Superior A 4.0, Equivalente A 60 Puntos En Una Escala De 1 A 100 (60% Mínimo De Aprobación). Las Acciones Realizadas En el Taller Práctico por grupos (Medición De Hilos, Longitudes, Pesos Y Volúmenes), Será Evaluada Por el(la) Relator(a), Aplicando Una Pauta De Evaluación Donde El Alumno(a) Debe Tener Una Nota Superior A 4.0, Equivalente A 60 Puntos En Una Escala De 1 A 100 (60% Mínimo De Aprobación).
Horacio Rodolfo Guajardo Valdés
Tecnico Industrial
Jessica Del Pilar Gutiérrez Keim
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$126.667
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.