Proyecto En Capacitacion Laboral Spa · Código SENCE 1238039033
155
horas
$680.000
por persona
12
veces impartido
12/09/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al finalizar el curso el participate estará en condiciones de aplicar técnicas básicas de problemas de bullying en el aula de acuerdo a la convivencia escolar.
DOCENTES, ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR, INSPECTORES
El Curso Constara De Componentes Metodológicos A Distancia, (155 Horas) El Componente A Distancia Se Desarrollara Utilizando Como Recurso Didáctico Y Metodológico Un Manual De Auto Instrucción Donde Se Presentaran Los Aspectos Teóricos Del Curso, Los Que Incluyen Desarrollo De Ejercicios Prácticos Por Cada Módulo, Como También Podrán Ver A Través De Enlaces Actividades Prácticas A Modo De Complementar La Auto Instrucción. Además, Por Modulo Habrá Una Actividad Final A Modo De Auto Evaluación, Así Los Capacitando Podrán Ir Midiendo Su Nivel De Aprendizaje Y Validar Los Contenidos Entregados En El Manual. Para Practicar Los Contenidos Entregados Y Validar El Aprendizaje, El Manual Se Entregará A Cada Alumno De Forma Física U Online De Manera Electrónica Por Correo Personal De Cada Uno De Ellos. Estas Actividades Contendrán Correcciones Y Análisis Que Entregan Retroalimentación Al Participante, Por Lo Cual Potencia El Proceso De Estudio Y Aprendizaje En Términos De Tiempo Y El Tutor A Ca
Instrumento de evaluación: Se aplicará una evaluación final donde el participante Aplica técnicas básicas para ocuparse de problemas de bullying en el aula de acuerdo a la convivencia escolar A) Criterios De Evaluación: Comprende la violencia escolar y los factores que inciden en ella. Analiza el proceso de bullying y conoce sus características, mecanismos e impactos. Conoce criterios para diagnosticar y tetectar precozmente situaciones o conductas de bullying. Diseña estrategias especificas para el desarrollo de intervenciones en familias y estudiantes comprometidos en situaciones de bullying. B) Técnicas E Instrumentos De Medición: La Actividad Sera Medida Con Una Pauta De Cotejo (Logrado/No Logrado). C) Norma De Evaluación: El Porcentaje Para Ambos Test (Inicial Y Final), Cada Una De Las Preguntas De Los Distintos Ítems Tendrán Una Escala De 0 A 100% Y Serán Promediadas En Donde Además La Nota Mínima Para Aprobar El Curso Será De 60% De Exigencia.
Mario Andrés Salinas Sepúlveda
Andrés Eduardo Leiva De La Vega
Tecnico En Administracion
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$680.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO