Técnicas De Accountability

Jefes De Área, Supervisores, Encargados De Control De Gestión.

• Identificar La Importancia De La Adaptación Al Cambio De Acuerdo Al Contexto Organizacional Aplicar Técnicas De Accountability De Acuerdo A Planes De Acción
• Reconocer La Incidencia De La Proactividad En El Trabajo De Acuerdo A Lineamientos De Accountability

• Conocimientos De Gestión Estratégica

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1.Adaptación Al Cambio;M2. Proactividad. M3. Técnicas De Accountability). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. Los Contenidos Son El Insumo Primario Que Sostiene Cada Tema. ¿Cómo Lo Hará?. El Participante

Las Evaluaciones Contarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: M1: Identifica Las Conductas Asociadas A La Capacidad De Adaptación Del Cambio. Reconoce Las Etapas Del Cambio. Distingue El Rol Del Líder Y Del Colaborador En El Proceso De Cambio. M2: Reconoce La Importancia De La Proactividad. Reconoce Estrategias Para Impulsar Una Actitud Proactiva. M3: Identifica La Importancia Del Accountability. Reconoce Las Características De Los Personas Accountables. Utiliza Técnicas De Accountability.