Técnicas De Actualización Y Cálculo De Remuneraciones.

Encargado de Recursos Humanos

• Aplicar técnicas de actualización y cálculo de remuneraciones, utilizando las franquicias tributarias
• Identificar métodos de tratamiento tributario, empleando los beneficios laborales disponibles
• Determinar el impuesto único de segunda categoría, de acuerdo a lo establecido en el art 42 Nº 1
• Reconocer las definiciones y generalidades involucradas en las remuneraciones, según normativa vigente
• Reconocer aspectos de protección asociados a las remuneraciones, según el marco legal
• Realizar un análisis tributario del impuesto empresarial, respetando los requisitos para su aceptación como gasto
• Calcular los aportes adicionales dirigidos a la cuenta de capitalización individual, según los convenios de cargo con el empleador

• Nociones básicas sobre remuneraciones

"El Curso Se Desarrollará con Clases Que Serán Impartidas De Manera Expositiva - Apoyadas Por Proyecciones Computacionales (Notebook / Pc Y Datashow), Donde El Relator Efectuará La Exposición De Las Temáticas A Abordar. Clases Teóricas Online: Videos explicativos para cada módulo. Documentos descargables con información clave. Foros de discusión para preguntas y debates. Estudios de Caso Prácticos: Casos reales y simulaciones para aplicar los conocimientos adquiridos. Sesiones en vivo para discutir y resolver dudas sobre los casos. Sesiones de Preguntas y Respuestas (Q&A): Sesiones programadas para abordar preguntas comunes y aclarar conceptos. Uso de plataformas interactivas para la participación del estudiante. Foros de Discusión: Espacios virtuales para que los estudiantes compartan experiencias y conocimientos. Participación activa de los instructores para guiar las discusiones. Tendrán un componente práctico de carácter activo en donde desarrollarán las siguientes

"Instrumento de evaluacion: Se Realizará Una Evaluación Final Donde El Participante Aplica técnicas de actualización y cálculo de remuneraciones, de acuerdo con normativa legal vigente. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1.- Reconoce las definiciones y generalidades involucradas en las remuneraciones, según normativa vigente. 2.- Reconoce aspectos de protección asocados a las remuneraciones, según el marco legal. 3.- Identifica métodos de tratamiento tributario, empleando los beneficios laborales disponibles. 4.- Determina el impuesto único de segunda categoría, de acuerdo a lo establecido en el art 42 Nº 1. 5.- Realiza un análisis tributario del impuesto empresarial, respetando los requisitos para su aceptación como gasto. 6.- Calcula los aportes adicionales dirigidos a la cuenta de capitalización individual, según los convenios de cargo con el empleador. 7.- Aplica técnicas de actualización y cálculo de remuneraciones, utilizando las franquicias tributarias. Norm