Técnicas De Administración De Empresas

El curso está dirigido a administradores de locales de pizza.

• Utilizar herramientas de planificación y control financiero básico en la administración
• Emplear estrategias de gestión de recursos humanos y marketing para administrar una empresa
• Identificar las características y teorías de la administración de empresas
• Diferenciar las etapas del proceso administrativo con sus respectivas gestiones

• Entre los requisitos de ingreso que deben poseer los participantes para realizar la presente actividad de capacitación se encuentran: * Conocimiento básicos en administración * Manejo de Lectoescritura. * Manejo básico de dispositivos tablet. *La actividad de capacitación incluye una inducción tecnológica como instructivo de navegación que el participante debe realizar para entender cómo ingresar a la aplicación del curso y cómo hacer uso de recursos y actividades que encontrará en la aplicación virtual de aprendizaje
• Además de una guía del participante como inducción metodológica, que cumple la función de exponer al participante la metodología de estudio, las formas de evaluación y de comunicación con el responsable de orientación al participante

La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad a distancia, mediante un dispositivo electrónico tablet y/o celular que permite el acceso al curso desde una aplicación offline. Cuenta con una inducción tecnológica y metodológica (guía del participante), facilitando la navegación y el acceso a recursos del curso de capacitación, tales como: módulos interactivos, herramientas multimedia (voz en off, animaciones), evaluaciones, resúmenes y glosario por cada módulo. El primer método de enseñanza utilizado es La Enseñanza-aprendizaje Tradicional, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada y explicativa. El segundo método es el método activo, basado en la metodología del descubrimiento a través de ejemplos de situaciones cotidianas y casos en el que el participante verá aplicados los conceptos en el contexto de su puesto de trabajo. En cuanto a los aspectos motivacionales, se podrá ejercitar lo aprendido con ejercicios de aplicación denominadas Activid

Criterio de evaluación: A través de las evaluaciones se pretende medir que el participante aplique técnicas de administración de empresas con base en los procesos de planificación, organización y control empresarial. Cada actividad de evaluación se correlaciona con los objetivos de aprendizaje planteados. Los criterios de evaluación son los siguientes: Reconoce las características y teorías de la administración de empresas. Distingue las etapas del proceso administrativo con sus respectivas gestiones. Emplea estrategias de gestión de recursos humanos y marketing para administrar una empresa. Utiliza herramientas de planificación y control financiero básico en la administración. Técnicas e instrumentos de evaluación: Para esto se ha planteado 1 evaluación diagnóstica que busca identificar aprendizajes previos, 4 evaluaciones parciales y 1 evaluación final que pretende verificar la adquisición de competencias a través de situaciones prácticas asociadas al puesto de trabajo. Se aplica