Técnicas De Administración De Recursos Humanos En La Organización

Encargados de Recursos Humanos, Asistentes de Recursos Humanos.

• Identificar los principios de Administración y Recursos Humanos Analizar la Administración Laboral desde una perspectiva legal

• Desempeñar Trabajo Práctico en el área de administración de Recursos Humanos dentro de una organización

El Curso En Su Parte Teórica Se Desarrollará En Una Sala De Clases Virtual A La Cual Los Participantes Accederán A Través De La Plataforma IFCAPACITA.COM. Las Clases Serán Sincrónicas Lo Que Permitirá La Exposición Del Relator En Directo , Quién Se Apoyará De Material Audiovisual Realizado En El Programa Power Point, Todo Esto Con La Participación Entre El Relator Y Los Alumnos Mediante Preguntas, Consultas Y Apoyo De Las Presentaciones Realizadas Por El Docente Y Mediante La Presentación De Casos Prácticos El Relator Les Enseñará E Indicará La Forma Adecuada De Proceder Para Lograr Una adminisración de RRHH acorde a lo establecido en el código laboral.. El Relator En Todo Momento Irá Recomendando Y Definiendo Acciones De Mejoras En Cada Situación, Donde Los Participantes Deberán Hacer Uso De Las Técnicas Aprendidas Y Aplicar Mecanismos Para Mejorar Las Situaciones Expuestas. Las Actividades Prácticas Serán Realizadas En Forma Constante En Donde Se Haga Participar A Todos Los Alumnos,

Los participantes serán evaluados con una rúbrica en forma individual, en cada uno de los módulos abordados y luego en a través de una evaluación final, Bajo los siguientes criterios: PERFIL DE UN(A) ASISTENTE ADMINISTRATIVO, FIJACIÓN DE METAS Y PLANIFICACIÓN, Código del Trabajo La nota mínima es de 4.0 en escala de 1.0 a 7.0 y un 75% de asistencia.