Técnicas De Administración Del Tiempo

Jefaturas De Diferentes Áreas Y Departamentos De La Empresa.

• 4.- Aplicar los distintitos Estilos para administrar el tiempo según la planeación y herramientas. 1.- Identificar los conceptos de las Administración efectiva del tiempo según los 4 cuadrantes. 2.- Identificar los conceptos principales de la organización del tiempo de acuerdo a su planeación e instrumentos. 3.- Aplicar técnicas de manejo de Desperdiciadores acorde a sus fuentes y soluciones

• Conocimientos Básicos De Administración De Personal

en el curso técnicas de Administración Del Tiempo se desarrollará en modalidad a distancia, El proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 4 unidades, el curso está diseñado para permitir que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material, lecturas, autoevaluaciones, tus ideas, /diagnósticos iniciales y breves autoevaluaciones en todas las unidades del curso Técnicas Administración Del Tiempo en donde deberá demostrar que: Identifica los conceptos de las Administración efectiva del tiempo según los 4 cuadrantes; Identifica los conceptos principales de la organización del tiempo de cuerdo a su planeación e instrumentos; Aplica técnicas de manejo de Desperdiciadores acorde a sus fuentes y soluciones; y finalmente Aplica los distintitos Estilos para administrar el tiempo según la planeación y herramientas. El proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material (manual). Por parte del organismo con el cual e

a) criterios de evaluación: En este curso Técnias de Administración Del Tiempo a distancia o autoinstrucción medirá demostrando que el alumno Identifica los conceptos de las Administración efectiva del tiempo según los 4 cuadrantes; b) Identifica los conceptos principales de la organización del tiempo de cuerdo a su planeación e instrumentos; Aplica técnicas de manejo de Desperdiciadores acorde a sus fuentes y soluciones; y finalmente Aplica los distintitos Estilos para administrar el tiempo según la planeación y herramientas. c) Técnicas e instrumentos de medición: la presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso indicados. con un test final que considera 4 preguntas de Desarrollo y aplicación. d) Norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para los test final, cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en don