Central Servicios Sociedad Anónima (Capacitaucen De La Universidad Central ) · Código SENCE 1238057456
8
horas
$59.000
por persona
11
veces impartido
19/12/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
aplicar técnicas de administración del tiempo laboral de acuerdo con criterios de planificación y priorización de actividades en los equipos de trabajo.
Administradores, jefe de área, supervisor.
Actividad de capacitación modalidad presencial. La cual se desarrolla en instancias teóricas y prácticas, donde se espera que en la primera fase de la actividad se pueda conocer aspectos relacionados con los conceptos teóricos asociados a cada objetivo, para finalmente se pueda poner en marcha en la instancia práctica de la actividad. Ambas instancias cuentan con el apoyo de un instructor de capacitación Las clases teóricas contemplan el abordaje de los contenidos mediante presentaciones en PPT (se cuenta con computador, proyector y telón para la proyección, sistema de audio), facilitando además la comunicación (clases dinámicas), Estos permiten que el relator infunda confianza a los participantes para su participación, mediante la exposición de contenidos. Esta instancia cuenta además con realización de infografías. La instancia práctica se desenvuelve luego del abordaje de contenidos, donde se destaca la realización de las siguientes actividades: - Exposición acerca de consejos
Requisitos Técnicos Criterios De Evaluación:1) Reconoce herramientas para la Gestión personal y efectividad. 2) Identifica Modelos de gestión de prioridades. 3) Utiliza Herramientas de comunicación para gestionar prioridades. Instrumentos De Evaluación: -Pauta De Cotejo: Para Cada Aprendizaje Se Aplicarán Listas De Cotejo, Las Cuales Determinarán Presencia De Rasgos O Conductas Necesarias Para El Desarrollo Laboral. Este Instrumento Puede Ser Utilizado Para Evaluar Conocimientos Teóricos Y Habilidades Prácticas. Norma De Evaluación Que Se Utilizará: Para Aprobar El Programa, El Estudiante Deberá: Obtener Una Calificación Igual O Superior A 4,0 En Escala De 1,0 A 7,0.
Cristian Jirón Palma
Luis Rodrigo Pereira Castro
Ingeniero Eléctrico
Juanpablo Cristian Wurth Gatica
Administrador De Empresas
Ignacio Osvaldo Héctor Escobar Villarreal
Ingeniería En Administración De Empresas
Israel Secundino Rojas Arias
Psicólogo
Paula Carolina Donoso Mejías
Psicologa
Marcos Augusto Vergara Núñez
Psicólogo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$59.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO