Técnicas De Administración Del Tiempo

Jefaturas De Áreas Y Departamentos De La Empresa.

• Identificar los conceptos de Administración efectiva del tiempo en conformidad a los mapas mentales
• Reconocer los conceptos principalesde la organización del tiempo conforme al modelo de trabajo enequipo
• Aplicar técnicas de manejo de Desperdiciadores en correspondencia a los disipadores del tiempo

• Conocimientos Básicos De Administración De Personal

El curso se desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del facilitador, con apoyo de material audiovisual en programa power point, todo esto con la participación entre el facilitador y los alumnos mediante preguntas y respuestas. Las horas prácticas se desarrollarán a través de trabajos grupales, para ello el facilitador dividirá el grupo de veinte alumnos en cuatro grupos de cinco. El facilitador dará a realizar a los participantes trabajos grupales para que desarrollen las actividades que les encomendará de acuerdo a los contenidos señalados en el curso, por lo tanto, la metodología contempla talleres prácticos, roleplaying, y dinámicas de grupo, para ello los participantes utilizarán los materiales didácticos y el equipamiento señalado en el curso, con el objetivo que reconozcan los procesos relacionados con la Administración Del Tiempo. Se harán trabajos grupales de identificación de las Etapas de la administración del tiempo , sobre la aplicación de criterios la

El facilitador evaluará las competencias adquiridas en la teoría y práctica de los trabajos desarrollados por los participantes, a través de una rúbrica y una lista de cotejo y diarios de trabajo, vale decir, un conjunto de criterios y estándares que van directamente relacionados con los aprendizajes esperados del curso, con resoluciones de problemas, determinando el grado de adopción o interiorización de la actitud o valor. Se aprueba el curso con nota mínima 4.0, dentro de una escala de 1.0 a 7.0. El facilitador evaluará en 100% los trabajos teóricos y prácticos, considerando para ello los siguientes criterios que a continuación se detallan: Identifica los conceptos de Administración efectiva del tiempo en conformidad a los mapas mentales, Reconoce los conceptos principales de la organización del tiempo conforme al modelo de trabajo en equipo, Aplica técnicas de manejo de Desperdiciadores en correspondencia a los disipadores del tiempo.