Técnicas De Administración Del Tiempo

Trabajadores que se desempeñan en cargos administrativos, analistas, supervisores, jefaturas intermedias y profesionales de distintas áreas, que requieran optimizar el uso de su tiempo laboral para mejorar la planificación, productividad y cumplimiento de objetivos en la organización.

• Identificar desperdiciadores internos y externos del tiempo de acuerdo con situaciones reales que afectan la productividad de supervisores y equipos de trabajo
• Aplicar estilos, técnicas y herramientas de administración del tiempo de acuerdo con las necesidades de jefaturas intermedias y líderes de equipo, para mejorar la eficiencia y resultados organizacionales
• Planificar actividades y reuniones utilizando instrumentos de organización del tiempo de acuerdo con las responsabilidades de cargos analíticos y administrativos en el cumplimiento de plazos y metas
• Reconocer conceptos, etapas y criterios de la administración del tiempo de acuerdo con principios de organización aplicables a funciones administrativas y de apoyo en la empresa

• Conocimiento Básico De Los Componentes De La Comunicación
• Comprensión Lectoescritura Y Inducción Metodológica

Charla de Inicio y Test de Diagnostico: Se realiza una reunión con los participantes según lo previsto con la infraestructura solicitada, con el fin de entregar el Manual Técnico, dar una charla sobre el curso, donde se le da a conocer cual es el objetivo general, de cuantos módulos contiene, cuáles son los aprendizajes esperado de estos y recomendaciones generales para que puedan desarrollar de manera óptima de este curso a distancia, además se da a conocer los canales de comunicación como: correos electrónicos, número de teléfono, WhatsApp, para que pueda ir planteando sus dudas y tener retroalimentación de los ejercicios planteados en cada módulo. El curso se desarrolla mediante un manual de auto instrucción que incluye los contenidos de cada módulo, actividades de aprendizaje, ejercicios prácticos, cuadros de síntesis, autoevaluaciones y un glosario. El participante administra su propio ritmo de estudio, avanzando secuencialmente en cada módulo. El manual puede revisarse cuanta

Un Test Final Que Esta Constituida con un caso práctico donde deberá aplicar lo aprendido de acuerdo a los siguientes criterios de evaluación: 1. Reconocer conceptos, etapas y criterios de la administración del tiempo de acuerdo con principios de organización aplicables a funciones administrativas y de apoyo en la empresa. 2. Planificar actividades y reuniones utilizando instrumentos de organización del tiempo de acuerdo con las responsabilidades de cargos analíticos y administrativos en el cumplimiento de plazos y metas. 3. Identificar desperdiciadores internos y externos del tiempo de acuerdo con situaciones reales que afectan la productividad de supervisores y equipos de trabajo.4. Aplicar estilos, técnicas y herramientas de administración del tiempo de acuerdo con las necesidades de jefaturas intermedias y líderes de equipo, para mejorar la eficiencia y resultados organizacionales. El instrumento de evaluación será una rubrica donde se evaluará de una escala de puntuación de 1 a