Tecnicas De Administracion Del Tiempo Y Distribucion De Las Tareas

SUPERVISORES Y ENCARGADOS DE RRHH

• APLICAR TÉCNICAS DE JERARQUIZACIÓN DEL TIEMPO Y DISTRIBUCION DE TAREAS DEL QUE SE DISPONE E EL ÁMBITO LABORAL
• IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO DENTRO DE LA ORGANIZACION

• COMPRENSION LECTO-ESCRITA

LA METODOLOGÍA A DESARROLLAR ES DE CARÁCTER INTERACTIVO-PARTICIPATIVO (APRENDER HACIENDO), PERMITIENDO DESARROLLAR Y REFORZAR LAS APTITUDES, ACTITUDES, CRITERIOS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE RESULTAN BÁSICAS Y NECESARIAS PARA UNA EFECTIVA GESTIÓN DE LABORES EJECUTIVAS Y DIRECTIVAS DEL MUNDO LABORAL Y GUBERNAMENTAL. EL CURSO SE REALIZA A TRAVÉS DE UNIDADES TEMÁTICAS QUE COMPRENDEN ASPECTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS. SE EMPLEAN ESQUEMAS VISUALES, DINÁMICA INTERACTIVAS, DISCUSIÓN DE CASOS Y EJERCICIOS DISEÑADOS PARA FACILITAR LA PARTICIPACIÓN Y COMPRENSIÓN DE LOS ALUMNOS. SE HACEN TRABAJOS PRÁCTICOS EN GRUPOS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS PARTICIPANTES.

SE REALIZARA UNA PRUEBA PRACTICA DE LA RESOLUCION DE 1 CASO SOBRE LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO, DONDE EL CRITERIO DE EVALUACION SERA: APLICA TECNICAS DE ADMINISTRACION DEL TIEMPO Y DISTRIBUCION DE LAS TAREAS?? EL CUAL SERA MONITOREADO CON UNA LISTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO), ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACIÓN DEL 100%. CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO LA NOTA DEBERÁ SER IGUAL O SUPERIOR A NOTA 4, EN ESCALA DE 1 A 7.