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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Técnicas De Análisis De Causa Raíz Y Estandarización De Soluciones

Organismo Técnico De Capacitación G-Nesys Limitada · Código SENCE 1238040163

8

horas

$56.000

por persona

29

veces impartido

21/10/2026

vigente hasta

9

comunas

Objetivo del curso

Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Técnicas De Análisis De Causa Raíz Y Estandarización De Soluciones Considerando Proceso De Resolución De Problemas Y Plan De Acción

¿A quién está dirigido?

Supervisores, Administrativos, Operadores Y Mantenedores De Producción

Aprendizajes esperados

  • Identificar Herramientas De Diagnóstico Del Problema Considerando Mapas De Proceso Utilizar La Herramienta Tormenta De Ideas En El Análisis De Causa Raíz Aplicar Método De Estandarización De Soluciones Según La Herramienta 5W 2H

Requisitos y conocimientos previos

  • Comprensión Oral Y Escrita
  • Nociones De Gestión De Procesos

Metodología

La Parte Teórica, El Relator Expondrán Los Contenidos En Forma Oral, Apoyándose En La Presentación De Power Point, Y En El Uso De La Pizarra. Los Participantes Harán Uso Del Apunte Entregado, El Que Contempla Los Contenidos Fundamentales Del Curso, Los Participantes Podrán Hacer Preguntas Al Término De Cada Unidad De La Actividad De Capacitación, Las Que Serán Debidamente Expuestas Y Contestadas Por El Relator Para Todos Los Participantes. Para La Parte Práctica, Para Aplicar Los Contenidos De Diagnóstico Inicial Del Problema, Los Participantes Realizarán Ejercicios Individuales Escritos De Aplicación, Acerca De Casos Que El Relator Les Compartirá, Donde Deberán Hacer Un Diagnóstico Del Problema, Utilizando Un Mapa De Proceso Donde Identificarán Las Etapas En Las Que Se Deberán Analizar, Luego Compartirán Sus Resultados, Los Que Serán Corregidos Al Final En Voz Alta Por El Relator. Luego, Para Aplicar Los Contenidos De Análisis De Causa Raíz, Los Participantes En Grupos De 5, Realiz

Requisitos técnicos y evaluación

Evaluación Práctica, Consistente En Un Taller, Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Cotejo. Los Criterios De Evaluación Son: Identifica Correctamente Objetivos E Indicadores De Proyecto. Emplea Matriz De Esfuerzo Impacto. Aplica Monitoreo de Resultados. La Escala De Evaluación Será De 1 A 7 Y La Nota De Aprobación, 4.

Equipo docente

G

Gonzalo Antonio Hormazábal Millañir

R

Rodrigo Alfonso Prado Pérez

Ingeniero Civil

G

Gonzalo Sebastián Prado Pérez

Ingeniero Industrial

A

Alicia Del Carmen Brea Cortez

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$56.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

9 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco

REGIÓN DE LOS LAGOS

Osorno

REGION DE ÑUBLE

Chillán

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso

REGIÓN DEL MAULE

Linares

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Pudahuel Puente Alto San Bernardo Santiago