Técnicas De Análisis De Los Sistemas Integrados De Gestión Basados En La Norma Iso 9001, 14001 Y 45001

Jefes, Supervisores Y Coordinadores Del Área De Calidad, Seguridad Y Salud En El Trabajo Y Medioambiente Que Requiera Gestionar El Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo Y Medioambiente, Basado En El Cumplimiento De La Norma Iso 9001, 14001 Y 45001

• Analizar Los Requisitos Específicos De Un Sistema De Gestión Integrado Basado En Las Normas Iso 9001, 14001 Y 45001 Identificar Los Conceptos Básicos Asociados Al Sistema De Gestión Integrado Basado En Las Normas Iso 9001, 14001 Y 45001 Identificar Las Referencias Normativas Asociadas Al Sistema De Gestión Integrado Basado En Las Normas Iso 9001, 14001 Y 45001 Analizar Los Requisitos Transversales De Un Sistema De Gestión Integrado Basado En Las Normas Iso 9001, 14001 Y 45001

• Conocimientos Básicos De Los Sistemas De Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiente
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Se Realizaran Clases Expositivas A Través De Una Plataforma Streaming En Tiempo Real. Se Realizara Una Video Conferencia Grupal, Donde El Relator Expone Los Fundamentos Teóricos Del Curso Y Los Diversos Datos Relacionados Con La Unidad Temática Con El Apoyo Del Manual Del Participante, El Cual Se Enviará Al Alumno Vía Correo Electrónico. El Relator A Través De La Plataforma Streaming Expondrá Y Explicará Los Principios De Los Sistemas Integrados De Gestión Basados En Iso 9001, 14001 Y 45001, Las Referencias Normativas Y El Ciclo De Mejora En La Estructura Normativa. A Través De Videos Se Expondrá Los Requisitos Transversales De Un Sig. También A Través De Guías De Ejercicios (El Relator Enviará A Los Alumnos Vía Correo Electrónico) Y Estudios De Caso Los Participantes Deberán Reconocer, Identificar Y Analizar Los Requisitos Específicos. Para Apoyar Este Proceso El Relator Tendrá Un Rol De Mediador Y Facilitador, Y Resolverá Las Dudas Generadas Durante La Instancia, Y Presentará Los Pri

A) Criterio: Aplicación De Una Evaluación Final Que Medirán El Grado En Que Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Conocimientos Adquiridos En Su Contexto Laboral. Los Criterios Son 1. Comprende Los Aspectos Generales De Los Sistemas De Gestión Integrados 2. Analiza Los Componentes De Las Referencias Normativas 3.Identifica Y Analiza Los Requisitos Transversales 4. Identifica Y Analiza Los Requisitos Específicos B) Instrumento De Medición: Durante El Desarrollo Del Curso Se Realizarán Actividades Prácticas A Través De Guías De Ejercicios De Aplicación Las Cuales Se Medirán A Través De Una Pautas De Cotejo (Rúbrica Con Escala De Medición De 4 A 1, Siendo 4 El 100%). Además, Al Finalizar El Curso Se Aplicará Una Prueba Final Escrita Con El Objetivo De Medir En Los Alumnos Los Conocimientos Adquiridos Durante El Curso. C) Escala De Evaluación: La Evaluación Final Considera Un Porcentaje Mínimo De Aprobación Del 85%.