Servicios De Capacitación Udec Limitada (Udec Capacita) · Código SENCE 1238063463
8
horas
$399.996
por persona
6
veces impartido
04/06/2028
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de buenas prácticas de género y diversidad sexual en la Universidad de Concepción según normativa vigente.
Encargados de Personal, Supervisores de Personal, Encargados de Bienestar Laboral.
Se des. clases presenc, teórico practicas con énfasis en la apl. y realización de act. colaborativas, en sala de clases donde el facilitador, mediante el uso de metod. exp., demost. y particip., apoyado con rec. audiovisuales expl. en detalle los obj., cont. y activ. a desarr. en cada clase y luego apoyará de manera activa la ejec. de las mismas por parte de los particip. con los mat., equipos y medios didácticos señalados para ello, para generar un amb. educat. indisp. para la identif. de la institucionalidad y normativa vigente en la Universidad de Concepción según temas de género y procedimientos asociados, conceptos básicos de género y diversidades según el ámbito universitario y la aplic. de téc. de buenas prácticas de género según relaciones respetuosas con la comunidad universitaria, extraídas de situac. lab. reales y que deben resolver de manera indiv. o grupal. Los particip. guiados por el facilitador, trabajan los cont. práct. del curso con casos de estudio apoyándose en el e
Al inicio del curso se realizará una evaluación diagnóstica para obtener información sobre los conocimientos previos de los participantes, en cuanto a saberes y destrezas que se consideran necesarios para iniciar con éxito el proceso de aprendizaje del curso a través de un cuestionario. Cada módulo será evaluado mediante el desarrollo de actividades que permitan asegurar que los conocimientos adquiridos respecto de la competencia a desarrollar: Aplicar técnicas de buenas prácticas de género y diversidad sexual en la Universidad de Concepción según normativa vigente, fueron adquiridos por el participante. Todas las actividades tienen la misma ponderación en escala de 1% a 100% con nota mínima de aprobación de 60%, considerando los siguientes instrumentos de evaluación. Módulo 1: evaluación de alternativas. Criterio de evaluación: Identifica la institucionalidad y normativa vigente en la Universidad de Concepción según temas de género y procedimientos asociados. Módulo 2: evaluación de a
Cristian Felipe Sanhueza Laemmermann
Jorge Alexis Astete Rebolledo
Ingeniero En Adm. De Empresas
Vasily Esteba Bühring Silva
Psicologo
Luis Antonio Alarcón Victoriano
Licenciado En Sociología
Viviana Andrea Figueroa Quiroz
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$399.996
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGION DE ÑUBLE
REGIÓN DEL BÍO-BÍO