Técnicas De Aplicación De Los Requisitos De Los Sistema De Gestión

Esta acción de formación está dirigida a los siguientes participantes: encargado del Sistema de Gestión, alta dirección para un sistema de gestión, Comité de Gestión, encargados de seguridad, medio ambiente, calidad, inocuidad, entre otros. Estos cargos son los que la empresa ha definido que participarán de manera activa en el desarrollo de la Implementación de los Sistemas de gestión en base a la norma ISO

• Comunicar el estado de la implementación de la norma en la empresa para la mejora continua Verificar el estado de la aplicación de las normas a implementar Realizar la implementación de los requisitos considerados en la normativa Identificar conceptos claves de los requisitos de las normas a implementar

• Conocimientos generales de los sIstemas de gestión (calidad, medioambiente, inocuidad, gestión del riesgo, seguridad y salud en el trabajo)
• Desempeñarse laboralmente en un ambiente donde se tenga implementadas buenas prácticas de gestión

Las enseñanzas a desarrollar son: Las clases se desarrollarán basándose en la metodología teórica y práctica para los 4 módulos que contempla el curso. Para las horas teóricas se contempla el uso de la presentación de diapositivas powerpoint en le notebook por medio de un retroproyector, explicaciones de los contenidos utilizando la pizarra y plumones y siempre utilizando el material de lectura y apoyo entregado individualmente a cada participante. Para las horas prácticas se utilizarán ejercicios grupales e individuales para que sean desarrollados dentro de las horas de clases.; Luego, se solicitará a los alumnos que expongan sus respuestas para ser debatidas y obtener conclusiones concretas. El relator expondrá casos y ejemplos reales para ser analizados y debatidos en clases, también presentará procedimientos y registros reales para que los alumnos puedan conocerlos y aplicarlos. Además, para las actividades prácticas relacionadas con la aplicación y análisis de los conceptos normat

En relación a la técnica e instrumentos de medición, se comenzará la acción de formación con la aplicación de un Diagnóstico que permita conocer y nivelar los conocimientos de los participantes; Posteriormente, se realizará evaluaciones grupales durante todo el desarrollo de la capacitación, concluyendo con una evaluación escrita que mide el conocimiento adquirido en función de los aprendizajes esperados. Criterio de evaluación: 1.Identificar conceptos claves de los requisitos de las normas a implementar Se ha considerado además una evaluación práctica que busca observar como los participantes han aprendido a desarrollar listas de verificación de los requisitos normativos y su aplicación, se consideran los siguientes criterios de evaluación: 2. Realizar implementación de los requisitos considerados en la normativa, 3. Verificar el estado de la aplicación de las normas a implementar. 4. Comunicar el estado de implementación de las normas en la empresa. Para esta actividad se ha consid