Técnicas De Aprendizaje En Programación Neurolingüística

Encargados de atención de público; Gerentes de Áreas, Jefes de Operaciones; Encargados de Gestión de Desarrollo de Personas de la Empresa

• Ejecutar la técnica de modelaje mental en la interacción con los/as demás miembros de la organización
• Ejecutar Rapport y las técnicas de anclaje en el desarrollo de las diferentes actividades laborales
• Identificar los fundamentos de la PNL, sus características y su utilidad en el trabajo y en la vida personal
• Reconocer cómo funcionan las personas con relación a los distintos sistemas representativos, considerando la interacción con diferentes equipos de trabajo

• Participantes con experiencia en liderar equipos de trabajo

El relator, utilizando el notebook y el proyector data show, desarrollará los contenidos en las horas teóricas exponiendo los contenidos del curso, denominado Programación Neurolingüística (PNL), apoyándose en power point. en la fase práctica dividirá el curso en 3 grupos de 5 alumnos cada uno, y con ayuda de proyecciones y a través de dinámicas grupales, utilizará los materiales del curso y técnicas didácticas de demostraciones y talleres prácticos para cada uno de los objetivos específicos; en ellos se aplican representaciones de roles, estudio de casos, ejercicios estructurados de los diferentes procesos y etapas de los sistemas representativos: visual, auditivo, kinestésico con la participación activa de los alumnos en situaciones simuladas, para el logro de las competencias deseadas, en esta fase práctica, se realizarán Ejercicios prácticos de utilización de técnicas de modelaje. Meditación Mindunfles; Respiración consciente. Ejercicios prácticos de utilización de técnicas de R

El facilitador evaluará las competencias adquiridas en la teoría y práctica de los trabajos desarrollados por los participantes, a través de una rúbrica y una lista de cotejo y diarios de trabajo, vale decir, un conjunto de criterios y estándares que van directamente relacionados con los aprendizajes esperados del curso. Se realizarán 4 pruebas parciales, escritas, con un valor de un 40% de la Nota Final. Una evaluación final oral con un valor del 60% donde se realizarán pruebas prácticas de aplicación de las técnicas. el relator evaluará la fase práctica con una pauta previa de evaluación para definir los aprendizajes logrados. Los criterios de evaluación serán los siguientes: Identifica los fundamentos de la PNL, sus características y su utilidad en el trabajo y en la vida personal, Reconoce cómo funcionan las personas con relación a los distintos sistemas representativos, considerando la interacción con diferentes equipos de trabajo, Ejecuta la técnica de modelaje mental en la inte