Servicios De Capacitación Udec Limitada (Udec Capacita) · Código SENCE 1238077325
24
horas
$1.200.000
por persona
3
veces impartido
03/04/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de atención y fidelización de clientes de acuerdo con patrones de comunicación y relación cliente/usuario en situaciones conflictivas.
Recepcionistas, ejecutivas de ventas, asistentes administrativas que tengan trato directo con clientes/usuarios
El proc. de aprendizaje será desarrollado en modalidad asincrónica a través de la ejecución de 4 módulos considerando una evaluación diagnóstica para activar conocimientos previos. Las clases se des. bajo la modalidad activa y participativa donde el tutor asume el rol de facilitador del aprendizaje, presentando en videoclases el contenido teórico práctico de lo general a lo particular intencionando el análisis de casos de aplic, revisando y retroalimentando cada una de las act. En cada módulo existen ejerc. de aplic. donde el particip. realizará el análisis de cont. con la revisión de videoclases para posterior aplic. De activ. guiadas por el tutor, quien las revisará para entregar constante retroalimentación al particip. con el propósito de potenciar sus competencias, utilizando activ. didácticas con proc. paso a paso y estimulando la motivación para lograr los aprend. esperados del curso. Las activ. de aprend. serán apoyadas con videos de elab propia disponibles en plataforma LMS seg
Al inicio del curso se realizará una evaluación diagnóstica para obtener información sobre los conocimientos previos de los participantes, en cuanto a saberes y destrezas que se consideran necesarios para iniciar con éxito el proceso de aprendizaje del curso a través de un cuestionario. Cada módulo será evaluado mediante el desarrollo de actividades que permitan asegurar el aprendizaje significativo de los contenidos en coherencia con la competencia a desarrollar: Aplicar técnicas de atención y fidelización de clientes de acuerdo con patrones de comunicación y relación cliente/usuario en situaciones conflictivas. Todas las actividades tienen la misma ponderación 10% para las evaluaciones modulares y 60% para la evaluación final en escala de 1 a 100 con nota mínima de aprobación de 60, considerando los siguientes instrumentos de evaluación. Módulo 1: resolución caso práctico. Criterio de Evaluación: Identifica los elementos fundamentales del concepto calidad de servicio de acuerdo con e
José Ignacio Palma Sandoval
Periodista
Anita Carolina Parra Rifo
Verónica Johana Daza Valdebenito
Romina Belén Barrera Torreblanca
Psicóloga Organizacional
Jorge Eduardo Vidal Hidalgo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.200.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO