Sociedad De Formacion Y Capacitacion Integral Caldera Spa · Código SENCE 1238042484
8
horas
$120.000
por persona
1
veces impartido
14/12/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de atención prehospitalaria, según procedimientos de la empresa.
Este curso está dirigido a asistente de rescate y emergencia.
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 2.1.- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Para el logro del objetivo específico: Identificar los fundamentos de la atención prehospitalaria, el relator solicita conformación de duplas de trabajo y presenta un problema sobre uso de técnicas de manejo inmovilización. Luego solicita a la dupla resolver problemas sobre: a) Inmovilización columna vertebral b) Inmovilización columna cervical c) Inmovilización en politraumatizados: 2.2.- DEMOSTRACIÓN GUIADA. Se b
1.- Criterios de evaluación: a) identifica con precisión fundamentos de la atención prehospitalaria, b) Utiliza correctamente técnicas de manejo de emergencias médicas, obstétricas y perinatales c) Aplica rigurosamente técnicas de reanimación cardiopulmonar y manejo de escenarios con múltiples heridos 2.- Los tópicos de evaluación son: a) fundamentos de la atención prehospitalaria b) manejo de emergencias médicas, obstétricas y perinatales c) técnicas de reanimación cardiopulmonar y manejo de escenarios con múltiples heridos 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. a) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA b) Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA c) Criterio de Evaluación N°3: LISTA DE COTEJO 4.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación.
Pamela Danitza Ibaceta Rodríguez
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$120.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ATACAMA