Técnicas De Auditoría Bajo La Norma Iso 19011 En Los Sistemas Integrados De Gestión Iso 9001:2015, 14001:2015 Y 45001:2018

Jefe de Calidad Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo - Encargado de Sistema de Gestión- Auditor Interno - Analista de Gestión de Calidad - Analistas de Sistema de Gestión

• Describir los modelos normativos de los sistemas de gestión Aplicar técnicas de Auditoría en los Sistemas Integrados de Gestión bajo la norma ISO 19011:2018 Identificar los principios generales de la auditoría según la norma ISO 19011 Reconocer las funciones y perfil del auditor Interno en el proceso de auditorías Planificar la auditoría interna en la organización según la norma ISO 19011

• Conocimientos Interpretativos de la Normas ISO 9001:2015, 14001:2015 y 45001:2018
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Técnicas Metodológicas: La Modalidad En La Que Se Impartirá Este Curso Será De Forma Sincrónica, Donde El Relator Y Los Participantes Se Podrán Reunir En Tiempo Real (En Un Mismo Momento) En Una Plataforma Digital, Donde Todos Los Actores Al Mismo Tiempo Dispongan De Un Pc O Dispositivo Con Software Apropiado Para Interactuar Y Conexión A Internet. Esta Actividad Ha Sido Diseñada Para Ser Ejecutada Mediante El Uso De Una Plataforma Virtual, La Fue Diseñada Para Que Brinde Un Entorno De Estudio Didáctico, Dinámico, Visualmente Atractivo Y De Fácil Navegación. Clases Activo-Participativas En Donde El Relator Es Un Facilitador De Información Y Contenidos Y El Alumno Recepciona La Información A Través De Presentaciones En Power Point Y Su Análisis A Través Del Material Entregado. El Relator Al Efectuar La Entrega De Contenidos Motiva Al Alumno A No Quedarse Con Dudas Y Consultar Todo Lo Que Requiera Para Asegurar La Total Captación De Contenidos Para Así Transformarlo En Habilidades Y Co

Instrumento de Evaluación: Rúbrica Analítica La Cual Evalúa E Identifica Los Componentes De Una Tarea O Un Determinado Trabajo; Se Evalúan Por Separado Las Diferentes Partes Del Producto O Desempeño Y Luego Suma El Puntaje De Éstas Para Obtener Un Puntaje Total. Distinguen Elementos O Las Dimensiones De La Tarea Y Para Cada Una De Ellas Especifican Los Niveles De Desempeño Posibles. Los Criterios de evaluación serán el dominio de cada objetivo específico establecido: . Identifica los conceptos y definiciones de auditoría . Describe las normas de sistemas de gestión . Reconoce el perfil del auditor . Planifica una auditoría interna . Aplica técnicas para la auditoría. Para Aprobar Se Debe Obtener Una Nota Final Igual O Mayor A 4,0. La Distribución De Notas Se Divide En Un 40% A Través De La Evaluación Derivada De La Rúbrica Indicada Y Un 60% Correspondiente A Un Test Escrito Conformado Por Preguntas De Desarrollo Y Alternativas. Escala De Evaluación 1 A 7