Técnicas De Auditorías En Sistemas De Gestión

Supervisores y jefaturas responsables de liderar y gestionar programas de auditorías a los sistemas de gestión dentro de la organización

• Aplicar técnicas para la Planificación, Preparación Y ejecución de un programa de auditoría Identificar Conceptos Básicos Asociados a los sistemas de gestión y sus requisitos normativos Aplicar Roles, Funciones, Responsabilidades Y Competencias Del Auditor En Procesos De Auditoría

• Conocimientos básicos de sistemas de gestión

Al Inicio Del Curso, Se realizará una Presentación Individual De Cada Alumno, Acompañada De Preguntas Realizadas Por El Facilitador Destinadas A Conocer Experiencias Previas De Cada Alumno Participante. Las Clases serán Expositivas con apoyo de PPT Abordando Los Aspectos Teóricos De Los Aprendizajes Esperados, Utilizando Apoyo De Recursos Audiovisuales (Ppt, Videos) además de Ejercicios Individuales y Grupales de Aplicación de técnicas de Auditoría Del Sistemas De Gestión en el contexto organizacional. A Modo De Evaluación Formativa Se Utilizarán Distintos Tipos De Check List Para Revisar Los Requisitos base del Sistema de gestión y la ejecución de auditorías. El Aspecto Práctico Se Desarrollará A Través Del Trabajo Individual o Grupal, Dirigido Por El Facilitador, Basado En El Análisis Y Estudio De Casos O Aprender-Haciendo, Con Apoyo De Actividades Prácticas Y A Través De Técnicas, Tales Como Juego De Roles, Observación Y Reflexión Acerca de casos en el contexto laboral, Que Permitir

A) Criterio: Aplicación De Una Evaluación Final Que Medirán El Grado En Que Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Conocimientos Adquiridos En Su Contexto Laboral. Los Criterios Son 1. Identifica Los conceptos asociados a los sistemas de gestión y requisitos normativos. 2. Aplica técnicas de auditoría en base normativa vigente para la planificación, preparación y ejecución de auditorías a un sistema de gestión 3. Aplica roles, perfiles y competencias requeridas en un auditor (B) Instrumento De Medición: Durante El Desarrollo Del Curso Se Realizarán Actividades Prácticas A Través De Guías De Ejercicios De Aplicación Las Cuales Se Medirán A Través De Una Pautas De Cotejo (Rúbrica Con Escala De Medición de 1 a 7, Siendo 7 El 100%). Además, Al Finalizar El Curso Se Aplicará Una Prueba Final Escrita Con El Objetivo De Medir En Los Alumnos Los Conocimientos Adquiridos Durante El Curso. C) Escala De Evaluación: La Evaluación Final Considera Un Porcentaje Mínimo De Aprobación Del 85%.