The Ninja Company Spa · Código SENCE 1238032314
160
horas
$567.000
por persona
96
veces impartido
01/04/2026
vigente hasta
18
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Autocontrol Emocional Y Manejo Del Estrés De Acuerdo A factores de riesgos detectados
Encargados Del Área De Bienestar En El Departamento De Recursos Humanos, Que Por Su Perfil De Cargo Les Corresponde La Tarea De Entregar Herramientas Preventivas Asociadas A Las Técnicas De Autocuidado Emocional.
La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 7 Módulos De Contenidos En Donde Se Abordarán Técnicas De Autocontrol Emocional Y Manejo Del Estrés (M1.Calidad De Vida: Definiciones Y Relevancia; M2.Relaciones Interpersonales; M3.Salud Física Y Alimentación; M4.Prevención De Estrés Y Enfermedades En El Trabajo; M5.Acceso A Recreación Y Actividades Extralaborales; M6.Acciones Organizativas Orientadas A La Calidad De Vida; M7.Metodología Para Medir La Calidad De Vida Laboral). El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual, Por La Contingencia, Enviado A La Empresa Solicitante De La Capacitación. O Despacho Vía Entrega A Domicilio A Cada Participante) O En Formato Digital Mediante Pendrive, Vía Email, O Link De Descarga U Otro Medio Por Parte Del Organismo, Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad D
Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Técnicas De Autocontrol Emocional Y Manejo Del Estrés, Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Los Capítulos, Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Serán Las Siguientes: 1.0. Evaluación Diagnostica. 2. Al Final Del Curso Habrá Evaluación Final (Ponderación 100% De La Nota Final). Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos, Estas Serán Revisados Con Pautas De Cotejo. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación: M1:-identifica Las Dimensiones De La Calidad De Vida; -Distingue las Mediciones Multidimensionales De Calidad De Vida Y Aplicabilidad En El Mundo Laboral. M2: -Reconoce La Importancia De Mantener Buenas Relaciones Interpersonales;-emplea Estrategias Para Construir Relaciones Laborales. M3:-Distingue La Importancia De Establecer Hábitos De Salud Física Y Alimentación; -Reconoce Factores De Riesgo, Excesos Y Prevención asociados a una mala condición física. M4:-Emplea Estrategias De Aut
Nelly Elizabeth Huerta Segura
Sofía Magdalena Silva Gómez
Felipe Esteban Pavez Berríos
Psicólogo
Denisse Verónica Cortés Durán
Alejandro Sergio Antúnez Fernández
Psicologo
Ivonne Alejandra Contreras Barredos
Daniela Paola Villarroel Zaio
Ingeniera En Administración De Empresas
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$567.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE LA ARAUCANÍA
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO