Técnicas De Autocuidado Para La Promoción De La Salud Mental

comites paritarios, prevencionistas de riesgos

• Utilizar Estrategias Para Gestionar Emociones Implementando Recursos Reconocer Características Personales Y Síntomas Propios Del Estrés Laboral
• Aplicar Estrategias Prácticas De Prevención Y Mitigación De Los Efectos Del Estrés Laboral Identificar Los Elementos estresores En El Trabajo Y Cuáles Son los Factores Protectores del Desgaste Profesional dentro de Equipos De Trabajo

• Conocimientos Previos: Disposición Positiva Al Estudio, Proactivo. - Lectura Y Escritura Fluida. - Habilidades Para La Redacción De Ideas. - Seguir Instrucciones. - Disciplina Para Autogestionar Su Tiempo Para El Estudio

EN EL CURSO A DISTANCIA TECNICAS DE LIDERAZGO EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MATERIAL DE LAS 4 UNIDADES EL MATERIAL ESTÁ DISEÑADO PARA QUE LOS PARTICIPANTES PUEDAN GESTIONAR SU APRENDIZAJE CON MATERIAL POR MEDIO DE LECTURAS, CASOS, ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, EN TODAS LAS UNIDADES. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTOINSTRUCCIÓN. ASIMISMO, SERÁ APOYADO MEDIANTE REDES SOCIALES POR UN TUTOR. 1) EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MATERIAL FÍSICO (MANUAL) POR PARTE DEL ORGANISMO CON EL CUAL EL ALUMNO ADMINISTRA POR SÍ MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTO INSTRUCCIÓN. ASIMISMO, SERÁ APOYADO MEDIANTE REDES SOCIALES POR UN TUTOR. 2) LOS CUALES DEBEN DESARROLLAR EN EL MANUAL, A MEDIDA DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y CUESTIONA

1. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: PARA ESTO SE HA PLANTEADO 1 EVALUACIÓN FINAL QUE PRETENDE VERIFICAR LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS. ASÍ MISMO, ESTÁN LOS RESULTADOS DE APROBACIÓN QUE ARROJAN LAS EVALUACIONES. CADA UNA CON RETROALIMENTACIÓN QUE PERMITE DAR SEGUIMIENTO AL PARTICIPANTE DE SU PROGRESO Y OBTENER EL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN FINAL DEL CURSO. 2.- CRITERIOS DE EVALUCION: -Identifica Los Elementos estresores En El Trabajo Y Cuáles Son los Factores Protectores del Desgaste Profesional dentro de Equipos De Trabajo?? -Reconoce Características Personales Y Síntomas Propios Del Estrés Laboral?? -Utiliza Estrategias Para Gestionar Emociones Implementando Recursos?? -Aplica Estrategias Prácticas De Prevención Y Mitigación De Los Efectos Del Estrés Laboral?? 3.- PAUTAS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA RUBRICA. EL PARTICIPANTE APRUEBARA EL PROGRAMA DEL CURSO CON UNA NOTA QUE DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA