Empresa En Movimiento Sociedad Anónima · Código SENCE 1238089243
136
horas
$469.979
por persona
1
veces impartido
05/12/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Una vez finalizada la actividad, los participantes podrán Analizar los elementos esenciales del autocuidado y la salud ocupacional, de acuerdo con la normativa vigente y las políticas preventivas de la organización.
Asistentes administrativos que requieren fortalecer su comprensión sobre salud ocupacional y autocuidado para prevenir riesgos derivados de la jornada laboral o el estrés administrativo.
El curso se desarrollará bajo la modalidad autoaprendizaje, lo que permite al participante avanzar de manera autónoma y flexible, utilizando recursos pedagógicos impresos o digitales, sin requerir conexión en línea ni interacción directa con tutores o compañeros. La estrategia metodológica se basa en la autogestión del aprendizaje, fomentando que cada participante sea responsable de organizar su proceso formativo, aplicando los contenidos en su contexto laboral o personal. Recursos de aprendizaje ¿ Manual estructurado por módulos con contenidos teóricos y prácticos de carácter conceptual y aplicado a casos simulados. ¿ Casos prácticos representados en ejemplos escritos y ejercicios de análisis, que no requieren ejecución presencial. ¿ Evaluación final escrita para integrar y aplicar los aprendizajes adquiridos en situaciones simuladas. Estrategias de aprendizaje ¿ Lectura comprensiva y reflexiva de los materiales entregados. ¿ Análisis de ejemplos y situaciones prácticas simula
CRITERIOS DE EVALUACION ¿ Identifica correctamente los elementos fundamentales del autocuidado y la salud ocupacional, de acuerdo con los principios preventivos y la normativa que regula la materia. ¿ Describe adecuadamente los aspectos esenciales de los riesgos profesionales y su relación con la salud laboral, de acuerdo con los factores psicosociales presentes en el entorno de trabajo. ¿ Analiza de manera eficaz los componentes principales de las técnicas de autocuidado personal y laboral, de acuerdo con las estrategias motivacionales y las prácticas saludables recomendadas por la organización. Pauta de evaluación ¿ Cada respuesta correcta tiene un valor de 2 puntos y la aprobación del curso se obtiene con un 80% del puntaje aprobado. ¿ Puntaje total: 80 puntos. ¿ Puntaje mínimo para aprobar: 80 puntos, equivalente al 80% de exigencia. Para aprobar, se requiere contar con al menos 12 respuestas correctas. SE DEBE OBTENER UNA DECLARACION JURADA
Christian Richter Fuentes Arancibia
(R. Respuesta, Contenidos, Diseño) Ingeniero Industrial
Felipe Gustavo Bustos Vergara
Ingeniero Comercial/ Autor
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$469.979
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.