Técnicas De Aversión Al Riesgo

Supervisores, jefes y encargados que trabajen en departamentos de riesgo o forman cuadrillas de seguridad.

• Identificar los fundamentos psicológicos de la aversión al riesgo de las personas Aplicar técnicas psicológicas que potencien la aversión al riesgo en trabajadores de la empresa

• Manejo De Conceptos Básicos De Prevención De Riesgos. medido con prueba de ingreso

QUE HARÁ: Curso teórico práctico estructurado por módulos de aprendizaje se segmenta en horas de trabajo en clases donde expone el facilitador acerca TÉCNICAS DE AVERSIÓN AL RIESGO, para luego pasar a las actividades prácticas que se basan en resolución de problemas, simulaciones, análisis de riesgos y casos, para lo cual se trabaja con listas de chequeo y pautas de evaluación para ir midiendo el aprendizaje de los alumnos asociadas a cada actividad práctica realizada, la cual el relator retroalimenta en forma directa e individual. COMO LO HARÁ tec. Expositiva: exposiciones del facilitador sobre temática del curso con el apoyo de manual del instructor, presentación ppt, videos, guía. Resol. De problemas y simulaciones extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. Caso de psicología del comportamiento y analisis de video de aversión al riesgo. Debate de reacción/accion según psicología de la emergencia. Caso de factores de descontrol emo

Criterios: Se Medirá Si Identifica los fundamentos psicológicos de la aversión al riesgo de las personas. Aplica técnicas psicológicas que potencien la aversión al riesgo en trabajadores de la empresa//Instrumento De Evaluación: Evaluación Mediante Resolución De Cuestionario Y Actividad Práctica Procedimental De Ejercicio De Simulación- Roll Player Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas).