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🔄 Mixta Servicio a las Personas

Técnicas De Barberia

Fernando Campos Mendez Servicios De Capacitación E.I.R.L. · Código SENCE 1238076942

48

horas

$280.000

por persona

1

veces impartido

31/03/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Barbería De Acuerdo A Criterios Técnicos Y Requerimientos Del Cliente.

¿A quién está dirigido?

Barberos, Peluqueros, Estilistas, Coloristas

Aprendizajes esperados

  • 3.- Aplicar Técnicas Modernas De Corte, Rasurado Y Perfilado De Barba Considerando La Tendencia En La Industria. 2.- Identificar Herramientas Funcionales Considerando Los Tipos De Modelamiento De Barba. 1.- Reconocer Los Conceptos Básicos De La Barbería Segun Cortes De Cabello Y Modelamiento De Barba

Requisitos y conocimientos previos

  • Saber Leer, Escribir, Las 4 Operaciones Básicas Matemáticas Y Tener Conocimientos Básicos De Barbería

Metodología

El Curso Se Desarrollará En Clases Que Serán Impartidas De Manera Expositiva Presencial, Apoyadas Por Proyecciones Computacionales (Powerpoint, Notebook / Pc Y Data Show) Y Material Didáctico Manual Del Alumno (1 Manual Para Cada Alumno), Donde El Relator Expone Contenidos, Apoyado Con Actividades De Aprendizaje De Aplicación Donde Los Participantes Practican En Modelos Voluntarios Y Efectua La Exposición De Las Temáticas A Abordar Referentes Al Área De Barberia Masculina. Se Utilizará La Demostración Junto Con Exponer Y Explicar, El Relator Realizará Una Reproducción Exacta De Una Operación O Tarea Que Ira Realizando Y Explicando A La Vez Y Luego Solicitará A Los Participantes Que Repitan La Operación En Sus Respectivos Puestos De Barberia. Esta Actividad Será Preparada Por El Relator Enumerando En Orden Lógico Los Pasos A Seguir La Cual Contempla Maquinas Cortadoras De Cabello Y Todas Las Herramientas Necesarias Para Cada Uno De Los Participantes. Los Participantes Deben Ir Elaborand

Requisitos técnicos y evaluación

Se Evaluará Cada Unidad Del Programa (3), Mediante Pruebas Prácticas A Cargo Del Relator, Con Escala De Notas De 1.0 A 7.0 Y Puntaje Máximo De 35 Puntos, 5 Puntos Por Indicador, Total 7 Indicadores Por Rúbrica En Cada Evaluación A Un Nivel De Exigencia Del 60%. Los Indicadores Son: Elaboración-Interacción Con Cliente-Presentación Final De Corte-Higiene-Autocuidado-Presentación Personal-Aspectos Generales. La Puntuación Por Cada Uno Se Asocia A Ámbito Teórico (Conocimiento) 1 Punto, Ámbito Práctico (Conocimiento Y Habilidades) 2 Puntos Y, Ámbito Actitudinal (Conocimiento, Habilidades Y Actitudes) 2 Puntos. El Promedio De Aprobación Es Nota 5.0. Se Aplican 2 Evaluaciones Parciales Y Una Sumativa Integradora. Para El Primer Módulo El Criterio De Evaluación Es Reconocer La Herramienta Adecuada Para Ejecutar Diversos Cortes; Con Una Ponderación Del 100% Para La 1° Evaluación Parcial Y De 50% Para La Final Sumativa Integradora. Para El Segundo Módulo El Criterio De Evaluación Es Reconocer Lo

Equipo docente

M

Marjorie Carol Jorquera Cruzatt

Estilista

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$280.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.