Técnicas De Brigadas Contra Incendios

Prevencionistas de riesgos, brigadas de emergencias y personal operativo del comité paritario, Miembros del comité de seguridad laboral

• Determinar procedimientos de evacuación durante una emergencia Aplicar técnicas en el manejo de mangueras contra incendios Usar procedimientos de inmovilización cervical

• Manejo de conocimientos básicos de brigadas de emergencia y combate de incendios

Relator entrega los principios, conceptos y definiciones de lo más general a lo particular sobre competencias a desarrollar, destrezas y habilidades en cuanto técnicas de extinción de incendios, apoyado con medios audiovisuales, luego se realizarán casos prácticos, análisis y discusión grupal (grupos de 6 personas, siendo 5 grupos) guiadas en todo tiempo por facilitador, en las cuales se contarán con extintores portátiles de PQS, 2 cilindros de gas de 45kg, simulador de fuego real para extintores, simulador de fuego real tridimensional y simulador casa de humo, EPP por alumnos, los cuales serán usados para la ejecución de las actividades prácticas en espacio abierto provisto por el Cuerpo de Bomberos de Santiago. Así también en la parte práctica se realizarán por módulo: Módulo 1: resolución de caso, resolución de problema de procedimientos de evacuación durante una emergencia, procedimientos de inmovilización cervical. Términos pariados asociados a terminologías, plenario guiado.

Criterios de evaluación: se medirá si el alumno aplica técnicas de brigada de emergencias según protocolos internos y normativas vigentes de seguridad y emergencia. Si Determina procedimientos de evacuación durante una emergencia Si usa procedimientos de inmovilización cervical Si aplica técnicas en el manejo de mangueras contra incendios Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica: mediante prueba medida con pauta de evaluación. Evaluación del curso resolución de caso más ejercicio de aplicación medida con rubrica de evaluación. Norma: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota de aprobación (promedio de notas)