Técnicas De Brigadas De Emergencia

Este curso está dirigido a integrantes del comité paritario de Higiene y Seguridad de la empresa

• Aplicar técnicas de brigadas de emergencia Utilizar técnicas de control de riesgos Identificar normas que regulan las brigadas de emergencia

• Los participantes del curso deberán tener conocimientos básicos en prevención y control de riesgos en el trabajo, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica

1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 2.1.- ACTIVIDAD PRÁCTICA GRUPAL DE ESTUDIO DE CASOS: Los participantes realizan estudio de casos sobre riesgos y emergencias recurrentes en lugares de trabajo, mediante trabajo colectivo de aplicación. El relator supervisa la actividad y retroalimenta. 2.2.- ACTIVIDAD PRÁCTICA GRUPAL DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Los participantes realizan ejercicios de resolución de problemas en que aplican los conocimientos aprendidos sobre técnicas de control de riesgo

1.- Criterios de evaluación: por objetivo específico son: 1. RECONOCE CORRECTAMENTE normas que regulan las brigadas de emergencia 2. UTILIZA CON CLARIDAD técnicas de control de riesgos 3. APLICA RIGUROSAMENTE técnicas de primeros auxilios, extinción de fuego y manejo de equipos en emergencias 2.- Los tópicos de evaluación serán: 1. normas que regulan las brigadas de emergencia 2. técnicas de control de riesgos 3. técnicas de primeros auxilios, extinción de fuego y manejo de equipos en emergencias 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: 4. DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. 5. FINAL: Que determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. 6. Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA 7. Criterio de Evaluación N°2: ESCALA DE APRECIACION 8. Criterio de Evaluación N°3: LISTA DE COTEJO 4.- Nor