Técnicas De Cálculo De Remuneraciones Y Liquidaciones De Sueldo

Administrativo Del Departamento De Recursos Humanos.

• Aplicar los diversos descuentos legales en la remuneración de los trabajadores Aplicar Correctamente Las Causales Y Formalidades Legales asociadas a indemnizaciones por Término Del Contrato De Trabajo Realizar Remuneraciones A Trabajadores De Acuerdo A La Normativa legal vigente
• Aplicar el beneficio remuneratorio legal semana corrida para los trabajadores a jornada diaria Realizar Cálculos De Descansos, Permisos Y Feriado Anuales De Acuerdo A La Normativa Y Disposiciones Legales Aplicar Normativa Legal Para El Pago De Gratificaciones Legales a trabajadores Analizar las ventajas de los descuentos por seguro de cesantía y APV a los que puede acceder cada trabajador Examinar las características y disposiciones legales asociadas a las diferentes jornadas de trabajo existentes en Chile
• Aplicar la normativa laboral vigente para la contratación de personal extranjero Aplicar los descuentos de seguridad social en la remuneración de cada trabajador según su situación específica y la normativa vigente

• Conocimiento Y Experiencia En remuneraciones y liquidaciones de sueldo
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología de enseñanza interactiva-expositiva, de 10 capítulos en donde el usuario podrá conocer las Técnicas de Cálculo de Remuneraciones y Liquidaciones de sueldo. Met. Enseñanza: Inicia con animaciones introductorias, por capitulo, que enfatizan las ideas fuerza de cada capítulo. Posteriormente, el alumno accederá al material de estudio el cual podrá visualizar en pantalla o bien, descargándolo en su pc en formato pdf. Luego de cada capítulo, tendrán actividades aplicativas prácticas a través de resoluciones de casos con retroalimentación inmediata, esto para cada uno de los 10 modulos. Recursos: Actividades de aprendizaje estará apoyada con videos elaboración propia, manual de contenidos, ejercicios aplicativos. Todos los módulos se encuentran ordenadas de menor a mayor complejidad, y desbloqueados para la revisión libre de contenidos. . Asp. Motivacionales: partic. Con evaluación bajo 60% tutor se contactan vía telefónica y e-mail para coordinar apoyo personalizado del rela

Criterios de evaluación: Examina las características y disposiciones legales asociadas a las diferentes jornadas de trabajo existentes en Chile; Realiza Remuneraciones A Trabajadores De Acuerdo A La Normativa legal vigente; Aplica los diversos descuentos legales en la remuneración de los trabajadores; Aplica los descuentos de seguridad social en la remuneración de cada trabajador según su situación específica y la normativa vigente; Analiza las ventajas de los descuentos por seguro de cesantía y APV a los que puede acceder cada trabajador; Aplica el beneficio remuneratorio legal ¿semana corrida¿ para los trabajadores a jornada diaria; Aplica Normativa Legal Para El Pago De Gratificaciones Legales a trabajadores; Realiza Cálculos De Descansos, Permisos Y Feriado Anuales De Acuerdo A La Normativa Y Disposiciones Legales; Aplica Correctamente Las Causales Y Formalidades Legales asociadas a indemnizaciones por Término Del Contrato De Trabajo; Aplica la normativa laboral vigente para la