H.C.T. Capacitacion Spa (Health Care Training) · Código SENCE 1238077654
8
horas
$105.734
por persona
8
veces impartido
09/04/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Ejecutar Técnicas Protocolares De Categorizacion de pacientes En Una Unidad De EMERGENCIAS , De Acuerdo a estandares de priorizacion de atencion segun gravedad, del Protocolo ESI y Normativas Vigentes de selector de demanda de atencion de urgencias Del MINSAL.
Personal De Salud Profesional No Medico, Técnico En Enfermería De Nivel Superior YTécnico Paramédico. Que Desempeñen Su Función Clínica En Servicios De Emergencias, SAPU Y SAR De Instituciones De Salud De Baja, Mediana O Alta Complejidad, Publicas Y Privada
El programa contempla metodologías activas de aprendizaje teórico prácticas. En lo teórico el relator utilizara clases expositiva, con apoyo de Power point y videos de demostración, enfatizando en los conceptos básicos procedimentales de la aplicación del ESI. Se utilizara la metodología de resolución de problemas mediante un taller grupal de resolución de casos clínicos. Se dividirá el grupo de participantes en subgrupos . Cada subgrupo recibirá 5 casos relacionado al triage en urgencias donde deben resolver cada uno de ellos, para ello tendrán 30 minutos de trabajo autónomo donde podrán aplicar lo aprendido de la clase teórica, podrán utilizar el manual del curso y sus apuntes. El relator mantendrá un rol de facilitador en cada grupo orientando y resolviendo consultas. Una vez terminado los 30 minutos cada integrante del grupo grupo deberá presentar 1 de los 5 casos fundamentando su resolución y resolviendo las consultas del resto de los participantes. Para esto tendrán 10
Para RA1 : Se realizara Prueba teórica de selección múltiple . Donde el o la participante , debe obtener el 60% del puntaje total de la prueba para obtener la nota mínima de aprobación que es 4.0. Esta nota equivale al 40% de la nota final. Para RA2: Se Aplicara rubrica de evaluacion tipo lickert, de análisis de caso. Esta cuenta con 3 dimensiones que son : 1.ANALIZA LOS ELEMENTOS DEL CASO 2. Fundamenta los procedimientos a aplicar en el caso asignado. 3. Aclara dudas y responde preguntas referente al caso desarrollado. Cada Dimensión presenta un indicador de cumplimiento que es el siguiente: PUNTAJE MAXIMO DE 5 PUNTOS CUANDO EL INDICADOR ES MUY BUENO 4 PUNTOS CUANDO EL INDICADOR ES BUENO, 3 PUNTOS CUANDO EL INDICADOR ES REGULAR 2 PUNTOS CUANDO ES INSUFICIENTE Y 1 PUNTO CUANDO ES MALO. El o la participante debe obtener como mínimo 9 puntos para obtener la nota mínima de aprobación que es 4,0. que equivale al 20% de la nota final. En lo Practico Presencial, se realizara tall
Roberto Alejandro Rojas Morales
Enfermero Universitario
Stephanie Monserratt Lemus Lazzus
Fabio Segundo Irribarren Navarro
Enfermero Grado Academico
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$105.734
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ANTOFAGASTA