Técnicas De Coaching De Liderazgo Y Gestión Del Cambio

Supervisores, Jefes De Área O Sección

• reconocer conceptos de De Liderazgo como Motivación Primaria Del Ser Humano En El Trabajo. utilizar Técnicas De Coaching en El Liderazgo dentro del ambito laboral
• Aplicar Técnicas De Liderazgo En La Operación Actual De Una Organizacion Identificar Conceptos De Liderazgo, Coaching Y Los Elementos Básicos En El Proceso De La Comunicación emplear Técnicas De Liderazgo Desde La Gestalt en el ambiente laboral

• Conocimientos Básicos De Administración Y Trabajo En Equipo

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE los Conceptos De Liderazgo, Coaching Y Los Elementos Básicos En El Proceso De La Comunicación y sobre los conceptos de De Liderazgo como Motivación Primaria Del Ser Humano En El Trabajo. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE Técnicas De Liderazgo Desde La Gestalt en el ambiente laboral. REALIZARAN SIMULACIONES SOBRE Técnicas De Coaching en El Liderazgo dentro del ambito laboral. Y POR ULTIMO REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGOS DE ROLES DONDE DEBERAN REALIZAR SIMULACIONES SOBRE Técnicas De Liderazgo En La Operación Actual De Una Organización. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELAT

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE Técnicas De Coaching De Liderazgo Y Gestión Del Cambio. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. el participante Identifica Conceptos De Liderazgo, Coaching Y Los Elementos Básicos En El Proceso De La Comunicación?? 2. el participante reconoce conceptos de De Liderazgo como Motivación Primaria Del Ser Humano En El Trabajo?? 3. el participante emplea Técnicas De Liderazgo Desde La Gestalt en el ambiente laboral?? 4. el participante utiliza Técnicas De Coaching en El Liderazgo dentro del ambito laboral?? 5. el participante Aplica Técnicas De Liderazgo En La Operación Actual De Una Organización?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGR