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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Comunicación Efectiva.

Cg Capacitaciones Limitada (Cg Capacitaciones) · Código SENCE 1238034033

80

horas

$400.000

por persona

18

veces impartido

11/05/2026

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas e Comunicación Efectiva Respetando Las Variables Relevantes En Un Proceso De Intercambio De Información Exitoso.

¿A quién está dirigido?

Ejecutivos De Servicio Al Cliente.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar estrategias de comunicación verbal en procesos comunicativos organizacionales Distinguir Los Elementos Y Características De La Comunicación Eficaz En El Trabajo según recomendaciones de expertos
  • Ejecutar estrategias de escucha activa en procesos comunicativos organizacionales Identificar La Importancia De La Comunicación Respetando Axiomas Y Las Funciones Básicas
  • Utilizar herramientas de programación neurolingüística en la comunicación con clientes internos y externos de la empresa Aplicar estrategias de motivación en procesos comunicacionales de la empresa Reconocer las barreras de comunicación efectiva de acuerdo a fundamentos comunicativos Aplicar estrategias de comunicación no verbal en procesos comunicativos organizacionales Emplear mecanismos de comunicación organizacional de acuerdo a protocolos organizacionales

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos en comunicación y servicio al cliente
  • MEDIDO CON PRUEBA DE INGRESO

Metodología

QUE HARA:Metodología de autoaprendizaje, apoyado con manual de TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA, avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo, intencionado la autodisciplina. Act. De enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. COMO LO HARA: lectura de contenidos, para luego pasar a actividades por unidad referidas a: se trabaja en casos y resol. de problemas asociados aproceso comunicativos, axioma comunicacionacional. Resol. de problema de barreras comunicacionales. Caso de comunicación efectiva. Caso de escucha activa. Resol de problema de comunicación verbal y no verbal. Caso de programación neurolingüística. Caso de comunicación organizacional y motivación laboral. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenido mediante lectura de contenidos, par

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: se medirá si Identifica La Importancia De La Comunicación Respetando Axiomas Y Las Funciones Básicas. Reconoce las barreras de comunicación efectiva de acuerdo a fundamentos comunicativos. Distingue Los Elementos Y Características De La Comunicación Eficaz En El Trabajo según recomendaciones de expertos. Ejecuta estrategias de escucha activa en procesos comunicativos organizacionales. Aplica estrategias de comunicación no verbal en procesos comunicativos organizacionales. Aplica estrategias de comunicación verbal en procesos comunicativos organizacionales. Utiliza herramientas de programación neurolingüística en la comunicación con clientes internos y externos de la empresa. Emplea mecanismos de comunicación organizacional de acuerdo a protocolos organizacionales. Aplica estrategias de motivación en procesos comunicacionales de la empresa//.Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica mediante cuestionado medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumati

Equipo docente

D

Daniela Alejandra Camus Córdova

Psicologa

D

Damaris Tamara Bustos Saavedra

Psicologa

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$400.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Maipú Ñuñoa Providencia Santiago