Ágil Training Spa (Agil Training) · Código SENCE 1238056006
250
horas
$500.000
por persona
2
veces impartido
06/11/2027
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de comunicación efectiva, de acuerdo con el contexto laboral
Jefe De Operaciones, Jefe Comercial, Jefe De Administración, Jefe De Logística, Supervisor De Logística, Supervisor Operaciones, Supervisor De Administración, Supervisor Comercial.
En El Curso Técnicas de comunicación Efectiva, Se Desarrollará En Modalidad A Distancia nivel 1, Mediante Manual/Libro. El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades (Identificar los principios de la comunicación respetando contexto situacional, Clasificar las funciones de la comunicación, dentro de la empresa y Aplicar métodos y estrategias para la mediación de conflictos en la organización y Aplicar técnicas de planificación estratégica, respetando el contexto situacional). El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Autoevaluaciones, Tus Ideas, /Diagnósticos Iniciales Y Breves Autoevaluaciones En Todas Las Unidades Del Curso Técnicas de comunicación efectiva 1) El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material (Técnicas de comunicación efectiva). Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Ent
Este Curso Desarrollo de habilidades para la comunicación a distancia o Autoinstrucción medirá lo cualitativo a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los objetivos específicos del curso que son consecuencia de la competencia a desarrollar aplicar técnicas de comunicación efectiva respetando las variables relevantes en un proceso de comunicación efectiva y el contexto situacional. del curso y la trazabilidad considerando los siguientes criterios: 1.-Identifica los principios de la comunicación respetando contexto situacional, 2.-Clasifica las funciones de la comunicación, dentro de la empresa, y 3.-Aplica métodos y estrategias para la mediación de conflictos en la organización. 4.- Aplicar técnicas de planificación estratégica, respetando el contexto situacional. técnicas e instrumentos de medición: la presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso indicados
Claudia Loreto Donoso Badilla
Paulina Andrea Mardones Santana
Teresa Del Carmen Maturana Peña
Administradora De Personal
Luis Felipe Vargas Carrasco
Técnico En Adm. De Rrhh
Paola Ignacia Sepúlveda Moraga
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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