Tecnicas De Comunicación Efectiva

SUPERVISORES Y JEFATURAS A CARGO DE EQUIPOS DE TRABAJO

• IDENTIFICAR CARACTERISTICAS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA
• APLICAR TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE COMUNICACION

SE REALIZARÁN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LAS CARACTERISTICAS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN. REALIZARAN SIMULACIONES DE EJERCICIOS DE JUEGO DE ROLES SOBRE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: SE REALIZARA UNA EVALUACION FINAL, LA CUAL CONSTA DE 2 PREGUNTAS DE DESARROLLO: 1.- NOMBRE LAS CARACTERISTICAS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA. CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA CARACTERISTICAS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA?? 2.- CONFECCIONE UN PLAN SOBRE LAS TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN. CRITERIO DE EVALUACION: APLICA TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7.