Jorquera Y Otros Limitada (Soluciones Humanas) · Código SENCE 1238064636
80
horas
$2.250.000
por persona
5
veces impartido
19/06/2028
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Las Técnicas De Comunicación Efectiva, De Acuerdo A Las Necesidades De La Organización
Ejecutivos Comerciales De Atención A Clientes
La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 8 Módulos De Contenidos, Y Aborda LAS TECNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA De Acuerdo A Protocolos Y Requerimientos De La Empresa. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. Los Contenidos Son El Insumo Primario Que Sostiene Cada Tema, Y Que Luego Permite Profundizar Sobre Las Prácticas De las técnicas de comunicación efectiva en los equipos de trabajo. En Cuanto A Los Aspectos Motivacionales, El Participante Deberá Realizar Una Prueba Diagnóstica Al Comienzo De La Autoinstrucción, Para Luego Estudiar El Contenido Y Ejercitar Lo Aprendido Con Actividades De Aprendizaje Al Finalizar Cada Módulo, el participante debe realizar Las Actividades La Resolución De Problemas, A Través De Preguntas Y Casos A Resol
Los participantes serán evaluados con una rúbrica, en la presentación de un proyecto grupal relacionado con las técnicas de comunicación efectiva, bajo los siguientes criterios: 1.- Identifica Los Conceptos Generales De La Comunicación Efectiva En La Emisión Y Recepción Del Mensaje.2.- Identifica Las Barreras De La Comunicación Como Imposibilidad De No Comunicar. 3.- Identifica Los Principios Básicos Del Lenguaje No Verbal, Como También El Significado Del Comportamiento Corporal Y Gestual. 4.- Emplea Las Técnicas Del Escuchar Como Acto En La Comunicación. 5.- Emplea El Lenguaje En El Acto Del Habla, Afirmaciones, Declaraciones, Promesas Y Juicios. 6.- Emplea el valor de la retroalimentación en la conformación del proceso comunicacional y la importancia del feedback en la construcción de confianza en las relaciones interpersonales efectivas. 7.- Ejecuta Los Diversos Elementos Constitutivos Del Liderazgo Y de Los Diferentes Tipos De Liderazgo Y la Importancia Que Esto Tiene En Del Trabaj
Alicia Victoria Astudillo Cáceres
Psicóloga Clínica Y Relatora De Capacitación.
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.250.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO