Técnicas De Comunicación Efectiva

Supervisores Y Jefes De Área De: Producción, Operaciones, Bodega, Terreno, Comercial. Que Tengan Personas A Su Cargo Y Deban Coordinar Su Trabajo

• Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo Considerando El Factor Comunicacional En La Entrega Y Gestión De Actividades Laborales En Forma Colaborativa Identificar La Importancia De La Comunicación En El Entorno Laboral Según Literatura Técnica Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva En Entorno Laboral Que Permita La Transmisión De Información Laboral Asertiva Y Eficaz

• Conocimientos En Dirección Y Procesos Organizacionales, Medido Con Prueba De Ingreso

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA. QUE HARA: Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenidos, para posteriormente llevar a la práctica mediante el desarrollo de actividades aplicativas, y luego desarrollar la evaluación del modulo para medir el aprendizaje alcanzado. Recursos: Manual, Actividades Aplicativas, Evaluaciones Por Modulo. Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. COMO LO HARA: lectura de contenidos por unidad para luego pasar a actividades de: caso sobre los fundamentos de la comunicación persuasiva, explorando estrategias clave como la credibilidad, la repetición y los esquemas mentales. Caso sobre los principios psicológicos y sociales para influir positi

Criterios De Evaluación: se medirá si Identifica La Importancia De La Comunicación En El Entorno Laboral Según Literatura Técnica. Aplica Técnicas De Trabajo En Equipo Considerando El Factor Comunicacional En La Entrega Y Gestión De Actividades Laborales En Forma Colaborativa. Aplica Técnicas De Comunicación Efectiva En Entorno Laboral Que Permita La Transmisión De Información Laboral Asertiva Y Eficaz. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Resolución De Casos Y Definición De Conceptos. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%)