Instituto De Capacitación Conocimiento Spa (Iconocimiento) · Código SENCE 1238079151
91
horas
$1.092.000
por persona
2
veces impartido
13/05/2029
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva de acuerdo al tipo de información, mensaje y contexto laboral
Supervisores Y Jefes De Área De: Producción, Operaciones, Bodega, Terreno, Comercial
Curso mediante aula virtual, con disposición de contenidos en plataforma lms contenidos. QUE HARA: el alumno en primera instancia estudia los contenidos dispuestos de manera digital en aula, para luego trabajar en ejercicios para practicar lo aprendido y finalmente pasar a evaluación del modulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado asociado a Técnicas de comunicación efectiva. Los aplicativos y evaluaciones son retroalimentadas por el docente en forma personalizada asincrónica, guiando de esta forma el aprendizaje. Además de foro para compartir aprendizaje y potenciar ideas fuerzas de cada unidad de aprendizaje, donde el docente irá dejando recomendaciones acerca de la temática que se esta estudiando.Recursos: manual de estudio, ejercicios, resol. Caso, foros y material complementario. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. QUE HARA: 1. Estudio de contenidos del curso 2. Cuestionarios. 3.resol. De problemas 4.casos. Los cuales se disponen en aula tipo ensayo
: Criterios De Evaluación: se medirá si Identifica los fundamentos de la Comunicación laboral Según procesos y elementos comunicativos. Reconoce técnicas de comunicación efectivas de acuerdo al contexto laboral y al equipo de trabajo a cargo. Reconoce las nuevas herramientas de comunicación laboral de acuerdo al canal. Aplica técnicas de resolución de conflictos en procesos comunicativos laborales de acuerdo al contexto situacional. Aplica estrategias de negociación comunicacional en las relaciones interpersonales en contextos laborales. Aplica buenas prácticas comunicacionales en equipos de trabajos y en las relaciones con los clientes según el contexto situacional .//.Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas De Desarrollo Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación De Las Unidades Mediante selección múltiple, completar y/o traducir textos medido con pauta de evaluación. Evaluación Final mediante casos breves, selección múltiple y traducción de diálogos medi
Rosalba Isabel Lazo Morales
Lic.Negocios/Diplomado Rr.Humanos /Tutor/Dis. Metodologico
Eliezer Hernán Aguilera Mella
Ing.Informatico/Diseñador Web/Enc.Plataforma/Exp.Multimedia/Tutor
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.092.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO