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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Comunicación Efectiva Tanto Oral Como Escrita

Otec Entrenamiento Y Desarrollo Integral Spa (Kaizen Center Spa) · Código SENCE 1238054754

100

horas

$350.000

por persona

15

veces impartido

02/10/2027

vigente hasta

5

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Comunicación En Los Equipos De Trabajo De Acuerdo A Los Objetivos Organizacionales De La Empresa

¿A quién está dirigido?

Jefes De Áreas Y Supervisores

Aprendizajes esperados

  • Utilizar Técnicas De Comunicación Efectiva En La Resolución De Conflictos Interpersonales
  • Reconocer Las Claves De La Escucha Activa De Acuerdo A Los Beneficios Que Conlleva En Las Relaciones Interpersonales
  • Identificar La Importancia De La Comunicación En Las Organizaciones De Acuerdo A Los Elementos Del Proceso Comunicativo

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De Protocolos De Comunicación

Metodología

Curso En Modalidad A Distancia/Autoinstrucción/Offline, Mediante Dispositivo Electrónico Permitiendo El Acceso Contenidos Digitalizados, Manual de autoinstrucción, Resúmenes, Glosario, Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? El curso se divide por módulos, cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos Interactivos Y Lectivos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante a mejorar la comprensión de los contenidos. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados (Desarrollar (M1, ¿El Lenguaje¿. M2, Escucha activa y persuasión como herramienta. M3, Resolución de Conflictos). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para La Presente Actividad Es De Enseñanza Práctica, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Proc

Requisitos técnicos y evaluación

En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales Para Que Sirva, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes Y Conocimientos Adquiridos Sobre Técnicas De Comunicación Efectiva Tanto Oral Como Escrita. El Instrumento De Evaluación Final Contempla Que La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 75. Las Notas Son De 1 A 100. Los Criterios De Evaluación Son: M1: Distingue La Importancia De La Comunicación Y Los Elementos Del Proceso Comunicativo. Reconoce Los Aspectos Centrales De La Comunicación Organizacional. M2: Distingue El Concepto De Escucha Activa, Las Claves Para Su Desarrollo Y Los Beneficios De Utilizarla. Reconoce La Importancia De Escuchar Las Emociones. Identifica La Importancia De Empatía En La Comunicación. M3: Reconoce Las Barreras De Comunicación Y Su Influencia Dentro De La Organización. Identifica Los Tipos De Barreras Que Se Presentan En

Equipo docente

J

Janeth Georgina Rodriguez Lizardi

Lic. En Administración, Coach Ontológico, Tutor, Dis. Instruccional Y Metodológico

G

Gonzalo Nicolás Contreras Vergara

S

Sebastián Alonso Tomás Escobar Villarreal

M

Marcelo Giovanni Muñoz Rojas

Ingeniero Informático

P

Paula Carolina Donoso Mejías

Psicologa

A

Alexis Javier Hidalgo Gallardo

Ingeniero Civil Industrial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

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Renta entre
1 y 5 UTM

$350.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

5 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes Providencia San Joaquín Santiago Vitacura