Técnicas De Comunicación Efectiva Tanto Oral Como Escrita
Otec Entrenamiento Y Desarrollo Integral Spa (Kaizen Center Spa) · Código SENCE 1238054754
100
horas
$350.000
por persona
15
veces impartido
02/10/2027
vigente hasta
5
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Comunicación En Los Equipos De Trabajo De Acuerdo A Los Objetivos Organizacionales De La Empresa
¿A quién está dirigido?
Jefes De Áreas Y Supervisores
Aprendizajes esperados
- Utilizar Técnicas De Comunicación Efectiva En La Resolución De Conflictos Interpersonales
- Reconocer Las Claves De La Escucha Activa De Acuerdo A Los Beneficios Que Conlleva En Las Relaciones Interpersonales
- Identificar La Importancia De La Comunicación En Las Organizaciones De Acuerdo A Los Elementos Del Proceso Comunicativo
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos Básicos De Protocolos De Comunicación
Metodología
Curso En Modalidad A Distancia/Autoinstrucción/Offline, Mediante Dispositivo Electrónico Permitiendo El Acceso Contenidos Digitalizados, Manual de autoinstrucción, Resúmenes, Glosario, Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? El curso se divide por módulos, cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos Interactivos Y Lectivos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante a mejorar la comprensión de los contenidos. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados (Desarrollar (M1, ¿El Lenguaje¿. M2, Escucha activa y persuasión como herramienta. M3, Resolución de Conflictos). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para La Presente Actividad Es De Enseñanza Práctica, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Proc
Requisitos técnicos y evaluación
En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales Para Que Sirva, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes Y Conocimientos Adquiridos Sobre Técnicas De Comunicación Efectiva Tanto Oral Como Escrita. El Instrumento De Evaluación Final Contempla Que La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 75. Las Notas Son De 1 A 100. Los Criterios De Evaluación Son: M1: Distingue La Importancia De La Comunicación Y Los Elementos Del Proceso Comunicativo. Reconoce Los Aspectos Centrales De La Comunicación Organizacional. M2: Distingue El Concepto De Escucha Activa, Las Claves Para Su Desarrollo Y Los Beneficios De Utilizarla. Reconoce La Importancia De Escuchar Las Emociones. Identifica La Importancia De Empatía En La Comunicación. M3: Reconoce Las Barreras De Comunicación Y Su Influencia Dentro De La Organización. Identifica Los Tipos De Barreras Que Se Presentan En
Equipo docente
Janeth Georgina Rodriguez Lizardi
Lic. En Administración, Coach Ontológico, Tutor, Dis. Instruccional Y Metodológico
Gonzalo Nicolás Contreras Vergara
Sebastián Alonso Tomás Escobar Villarreal
Marcelo Giovanni Muñoz Rojas
Ingeniero Informático
Paula Carolina Donoso Mejías
Psicologa
Alexis Javier Hidalgo Gallardo
Ingeniero Civil Industrial
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$350.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
5 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO