Activa Sociedad Capacitadora Spa · Código SENCE 1238057516
50
horas
$150.000
por persona
11
veces impartido
19/12/2027
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de comunicación efectiva y asertiva con Clientes y trabajadores, según estándares de la empresa.
administrativos de RRHH
**CURSO DE CAPACITACIÓN MODALIDAD A DISTANCIA, CON USO DE MANUAL DE AUTOINSTRUCCION** La modalidad en la que se impartirá este curso será a distancia, bajo la metodología de autoaprendizaje con el uso de Manual en formato digital, la cual busca la participación del alumno desde cualquier lugar ya que solo necesita contar con un entorno de tranquilidad y silencio para estudiar, esto ayudará a que el alumno pueda administrar los tiempos de realización de la actividad según su real disponibilidad Esta actividad ha sido diseñada para ser ejecutada mediante el uso de un manual, el cual que fue planteado para que brinde un entorno de estudio didáctico, dinámico, visualmente atractiva y de fácil comprensión, el curso está compuesto por 4 módulos los que contienen desarrollo acabado de los contenidos: Reconocer conceptos de la comunicación organizacional de acuerdo con lo establecido por la empresa, Identificar técnicas De comunicación efectiva en Equipos De Trabajo de acuerdo con las necesid
1. Instrumento De Evaluación: A) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (4), Con Ítems De Pregunta De Desarrollo Y selección múltiple B) Evaluación Final Del Curso (1), Ítems De Pregunta De Desarrollo Y Análisis De Casos El Participante Realizará Las Evaluaciones Directamente En El Manual Digital, Recibiendo Retroalimentación Automática De Los Resultados Obtenidos 2. Criterios De Evaluación: Reconoce los conceptos de la comunicación durante los diálogos en el equipo de trabajo, Reconoce las técnicas de comunicación efectiva que se aplican en la empresa, identifica la aplicación de la escucha activa en el entorno laboral y social, aplica las técnicas de comunicación efectiva en distintas situaciones relacionadas al ámbito laboral. 3. Normas De Evaluación: A) Evaluaciones Parciales: Ponderación Del 40% Sobre La Nota Final Del Curso B) Evaluación Final Del Curso: Ponderación Del 60% Sobre La Nota Final Del Curso 4. Norma De Aprobación: - Promedio De Calificación Final Mínimo 4,0 (Escala De
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Sofía Paz Garcia Huidobro Lewin
Relaciones Públicas Mención Marketing
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$150.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO